随着中国篮球事业的快速发展，CBA（中国男子篮球职业联赛）作为中国篮球顶级联赛，也受到了相关管理部门及社会大众的高度关注。然而，CBA在发展过程中面临的诸多问题，引发了外界对其行业运营的质疑。2017年，CBA宣布要实行管办分离的改革，旨在解决运营过程中所存在的一系列问题。
CBA作为一个以商业运营为主要手段的体育联赛，存在着商业利益与公益属性之间的矛盾。在缺乏有效管理手段的情况下，CBA曾经出现过裁判受贿、球队插手裁判、球员假意伤退等问题。此外，由于CBA联盟公司与CBA管理中心未完全分开，联盟公司不仅负责运营，还参与了制定比赛规则、赛程安排等管理层面的事宜。这样一来，不同利益关系之间相互影响，容易造成比赛结果的偏颇，影响联盟的公信力。
管办分离首要的任务就是勾画清晰的职能范围，明确联盟公司和管理中心各自的分工。具体而言，联盟公司应该专注于商业运营管理，包括策划赛事及营销活动、协调球队、监管裁判、定期发布财务情况等。而管理中心则应该关注技术层面、竞赛规则、运动员转会、俱乐部注册、人才培养等事项。通过管办分离，CBA能够更好地规范联盟的运营管理及各种权益关系，确保比赛的公正性和公信力。
1.明确任务分工：管办分离后，每个部门各司其职，各尽其责。联盟公司和管理中心可以侧重于自己的领域，发挥各自的优势，避免了决策者兼营运营者的冲突，使组织能够更加协调地运转。
2.减少利益冲突：在之前，联盟公司的管理职能与商业利益交织在一起，难以做到完全公正。而在管办分离后，联盟公司可以放心处理商业运营问题，不再牵扯运营层面的公共利益，可从根本上减少利益冲突的可能性，避免产生潜在的违纪行为。
3.提高公信力：通过明确任务分工、减少利益冲突，管办分离能有效提高联盟及其会员单位的透明度和公信力，增加球迷及相关利益者的信任，打造更加健康、公正的运营环境。
自管办分离政策出台以来，CBA管理层和联盟公司已经开始了分工明确、职责清晰、流程规范的实践。联赛各项管理、制度要求和业务流程都已实现在联盟完整体系内的架构运转，各工作承担方向都逐渐形成，并按既定顺序、程序完成。同时，管办分离也将更多注重提高联盟公司的管理水平、专业素质和服务意识。
管办分离政策的实施可谓是CBA联盟的一次进一步改革，目的在于打造一个更加公平、公正、公开、公正的联赛。管办分离的实施，不仅有利于梳理职责、优化效率，而且有利于组建一支能力更强、服务水平更好的管理团队和工作群体，推动中国篮球发展进入一个更加高效、规范、现代化的管理阶段。随着管办分离政策的深入推进和完善，CBA将成为更加健康、稳定、发展成长的顶级篮球联赛。
管办分离是CBA改革的一项重要举措，旨在解决CBA在商业运营和公益属性之间存在的矛盾及其他诸多问题。管办分离将职能分工明晰，减少利益冲突，增加公信力，助力CBA推动健康发展。随着CBA管理层和联盟公司对管办分离的不断探索和实践，相信CBA将成为更加稳定高效、公开透明的中国顶级篮球联赛。