作为中国足球的管理机构，中国足协自成立以来就饱受诟病，成为各方炮轰的对象，那么，中国足协为什么总挨骂呢？
中国足球一直被诟病成绩不佳，一个重要的原因是中国足协管理不善。过去的种种问题，无论是管理制度还是培养体系，无不反映出中国足协的管理水平问题。不仅是近年来国足的火葬场般的战绩，中国足球青年队也是如此。中国足协管理的不善，严重拖累了中国足球的发展和前景，成为了外界诟病的重要原因之一。
中国足协过去长期轻视人才，年轻有为的优秀球员往往不能得到国足的机会，而不少老将却凭借“阅历”和“功勋”占据了主力位置。这严重阻碍了年轻球员的成长和国家队的改革进程，堆积到现在，大家才看出国家队无人可用，这也成为外界批评的重点之一。
虽然中国足协不断表示要推进足球改革，但实际停滞不前。各级别联赛比赛水平、电视台播出收入、球员培养等诸多问题依然困扰着中国足球，其实很多问题赖于中国足协的态度和行动。外界指责中国足协没有真正意义的将改革向前推进，这也让盼望足球改革的球迷和业内人士失望了许多。
足球是一项重要的国家事业，是民族与国家的荣誉。但是，中国足协在过去长期追求的往往只是自身的利益，特别是在管理层次，得过且过，不重视中国足球的长期发展规划，只注重眼前利益。类似中国足协这种以自身任黑白的单位，往往导致足球事业的僵化，成为了外界批评的重要原因之一。
虽然国家队借助外籍教练、外籍球员等手段在近年里发展迅速，但是，事实上，这也折射出我们国内球员水平偏低的反映。
作为中国足球管理机构，中国足协长期处于“井冈山”状态，距离球迷和业内足球人士太远。不仅是对球迷和业内人士的无视，中国足协把自己的角色局限在组织比赛，制定规定、颁布文件等窗口行政行为，而在最关键的改革和推进中国足球的发展中，却依然是“旁观者”。
管理理念古老陈旧，向来是中国足协面临的难题。尽管足球无状态，但管理必须有理论性和方法论性，而中国足协显然缺乏这类理念。管理理念陈旧、离人民和球迷太远，让中国足球无法实现意识形态、体制和组织模式上的领先。
中国足球整体缺乏足球文化内核，甚至连足球运动的基本范畴都缺乏深入地理解，比如球员的状态、战术意识和个人素质等普遍存在问题。管理机构缺乏足球文化洗礼，与球迷和业内人士之间关系的淡化等问题，也构成了中国足协挨骂的重要原因。
总的来说，中国足协一直是足球事业的缩影，展示出了中国足球多年来的问题和矛盾。会上喊着加快改革发展、推进足球发展的中国足协，对于实现将国足和中国足球推向高峰的目标，不仅需要这些词句，更需要具有创新能力、管理能力、组织动员能力、专业技能等方面的真功夫。
