足球在中国已经发展了很多年，然而不论是在国内联赛还是国家队中，都难以找到一支真正意义上的强队。中国足球为什么找不出11人呢？
中国足球在历史上并没有得到很好的发展，特别是在社会主义建设时期，足球因被视为资产阶级运动而遭到限制。这一限制导致足球人才的流失和培养不足，这种情况一直延续到了改革开放后。
相比于国际足坛，中国足球的投资远不足，这也是导致人才匮乏的重要原因。高额的转会费、巨额的年薪以及培训、训练等方面的投入，都是一个强队必须进行的。然而，中国足球在这些方面都还有很大的进步空间。
中国足球的发展也受到体制不完善的制约。比如，中国足球改革进展缓慢，中国足协的行政效率较低，足球市场的监管不健全，都是决定中国足球发展的重要因素。这些体制的问题，造成了人才培养不够、政策落实不力等问题，让中国足球俱乐部面临着经营坎坷的局面。
在中国，足球的市场价值还没有完全挖掘。中国的足球俱乐部在聘请外援方面投入巨大，这也造成了对于中国球员的压力更大。俱乐部的票房收入、赞助商广告费等重要收入，也让俱乐部主帅倾向于使用外援。这使得足球俱乐部和球员们也缺乏比赛的经验和机会。
中国社会的文化背景也成为中国足球发展的制约因素。中国人重视考试分数，学生们从小都被灌输着对于考试分数的极度重视。这就造成了许多青少年放弃足球，而选择用更多的时间去学习。
中国足球俱乐部和国家队的水平与世界上的一些顶尖足球队相差甚远，这也是中国足球无法出现强队的重要原因。为了提高中国足球的技术水平，必须和世界先进的足球国家切磋，只有更多地参加国际比赛，才能更好地提升球员的能力和技巧。
除了上述问题外，中国足球还缺乏长期规划。要将中国足球带上一个新的高度，必须有全面的规划和布局。没有规划，就没有目标，中国足球自然难以有所发展。
综上所述，中国足球为什么找不出11人，原因是多方面的。要想将中国足球带到国际先进水平，需要各方面共同努力，投入更多的资金，完善相关体制，同时也需要建立更长远的全面规划，才能拥有一支真正强大的中国足球队伍。
