各位朋友大家好，今天的文章重点是格力员工首批住房将交付：喜讯连连，幸福生活即将开启的应用，同时也会分析格力员工首批住房将交付的实操经验。
在我国的制造业领域，格力电器一直以其精湛的工艺和优秀的产品质量享誉国内外。近日，一则喜讯传来，格力员工首批住房即将交付。这不仅是对格力员工辛勤付出的肯定，更是对格力企业文化的传承。下面，我们就来详细了解一下这则喜讯。
一、格力员工首批住房概况
格力员工首批住房项目位于我国某一线城市，总建筑面积约10万平方米，共包含1000套住房。这些住房均为精装修，配备了电梯、中央空调等设施，旨在为格力员工提供舒适、便捷的生活环境。
二、格力员工住房分配原则
为确保住房分配公平、公正，格力公司制定了以下分配原则：
1. 优先考虑工龄长、贡献大的员工：对在公司工作年限较长、对公司贡献较大的员工优先分配住房。
2. 兼顾工作性质和岗位：根据员工的工作性质和岗位需求，合理分配住房。
3. 公平竞争：对所有符合条件的员工，采取公开、公平、公正的原则进行住房分配。
三、格力员工住房分配流程
格力员工住房分配流程如下：
1. 报名登记：符合条件的员工向公司提出申请，填写相关报名表格。
2. 资格审核：公司对员工的申请材料进行审核，确认是否符合分配条件。
3. 摇号分配：对于符合条件的员工，公司组织摇号分配住房。
4. 签订合同：员工与公司签订住房租赁合同，明确双方权利义务。
四、格力员工住房优惠政策
为减轻员工购房压力，格力公司提供了以下优惠政策：
1. 租金优惠：住房租金低于市场价，减轻员工生活负担。
2. 物业费减免：为员工提供优质物业服务，并减免部分物业费用。
3. 购房补贴：符合条件的员工可享受一定的购房补贴。
五、格力员工住房项目意义
格力员工首批住房项目的交付，具有以下重要意义：
1. 提升员工幸福感：为员工提供舒适的住房条件，提高员工的生活质量。
2. 增强企业凝聚力：让员工感受到公司的关爱，增强员工的归属感和忠诚度。
3. 推动企业持续发展：为员工创造良好的生活环境，激发员工的工作积极性，推动企业持续发展。
六、格力员工住房项目亮点
格力员工住房项目具有以下亮点：
1. 地理位置优越：项目位于市中心，交通便利，周边配套设施齐全。
2. 绿化率高：项目绿化面积达30%，为员工提供优美的居住环境。
3. 智能化管理：项目采用智能化管理系统，为员工提供便捷的生活服务。
格力员工首批住房的交付，标志着格力公司对员工的关爱和重视。相信在格力公司的带领下，格力员工将携手共创美好未来。让我们一起期待格力员工幸福生活的开启！
以下为格力员工首批住房项目表格展示：
| 序号 | 住房类型 | 户型面积 | 房价（元/平方米） | 优惠后价格（元/平方米） |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 一室一厅 | 50平方米 | 10000 | 8000 |
| 2 | 二室一厅 | 80平方米 | 12000 | 9600 |
| 3 | 三室一厅 | 100平方米 | 15000 | 12000 |
| 4 | 三室二厅 | 120平方米 | 18000 | 14400 |
注：以上价格为估算价格，具体价格以实际签订合同为准。
董明珠也是为了留住员工，利益最大化，而她又精准的抓住了这些员工的心理。
董明珠作为一个老板，无疑是非常成功的，一路以来，她也见证着格力的成长。把自己的人生都奉献给了格力，对于一个女生来说，确实应该像这种人看齐。而她也是一个实干家，而不是画大饼，所以她的员工也非常衷心。本身就是一个比较有远见的人，不断的在提升自己的学历，在这一行走的更远，看的更高。在2012年成为了格力的总裁，也代表着格力开启了一个新时代。
董明珠这个承诺实现了吗？
距离实现还有一大段距离，但是她并没有忘记过自己的承诺，不断的在靠近。毕竟房子对于现在的人来说是心头刺，很多人的工作增长永远跟不上房价增长。其实对于一个企业来说，完全没有必要做出这样的允诺，毕竟对于资本家来说，赚钱才是摆在第一。所以当董明珠说出这一番话之后有很多人都心动了，纷纷加入了格力这一个大家庭当中。而董明珠也在不断的向着自己的目标靠近，现在已经建了3000多套房子，最先肯定是要分给那一批优秀员工。这件事情也让很多员工看到了希望，在格力会更加卖力。
董明珠是一个有责任感的人。
董明珠一直倾向于自己培养艺人，但是现在大部分的企业都喜欢挖掘人才。大家都忘了，很多人才也是从一个毕业的学生一步步走过来的。所以董明珠这种做法无疑是不划算的，毕竟要培养出一个人才不容易。但是她一直坚持自己的想法，没有动摇过。在综艺节目当中，她也化成成为了一位会体恤民情的老板，对于食堂一些不合理的菜价她也会指出，并且责令整改。
几年前董明珠对员工承诺的“一人一套房”真的有动静了!就在今天，格力首批3000多套人才公寓将启动建设，预计2021年2月可建成交付使用。根据规划，这些住宅楼全部采用精装修拎包入住的模式，总共能够提供3180套住宅，包括少量40平方米户型和2700多套60平方米户型。
其实，董明珠在几年前就曾承诺要让格力员工都住上格力的房子。在今年5月16日的格力电器庆典上，觉得自己“内心像25岁”的董明珠表示“想让员工生活得更加幸福”，因而再次承诺格力人要实现一人一套房。她霸气地说道，“只要是格力人，我保证我也承诺，一人一套房。”董明珠当天透露，珠海市委市政府为了对格力电器员工进行鼓励，已经答应给格力建造一万套住房的土地。
据悉，此次格力的住房项目位于公司总部附近的珠海市香洲区，占地面积80000多平方米，总建筑面积超过27万平方米，其中人才公寓住宅接近18万平方米。该项目由2栋18层、3栋19层、3栋32层、3栋35层共11栋高低错落的住宅组成，可提供3180套住宅，其中40平方米的户型473套，60平方米的户型2707套。另外该项目还配套1所商业服务中心和1所幼儿园。
其实，一直以来，格力员工的福利待遇很多人是有目共睹的，除了住房福利外，董明珠还经常为员工高调加薪。根据格力电器2017年年报，该公司拥有在职员工85222人。不过董明珠在承诺“员工住房”的同时，也不忘推广格力的“核心技术”。她表示，“大家要知道，我拿什么给(住房)?如果我们还是一个落后的企业，没有核心技术的企业，我们给得起吗?”
据北京青年报记者了解，其实在国内上市公司中格力电器并不是首家为员工大规模盖楼的企业，只不过董明珠习惯高调。此前，甘肃省的白酒上市企业金徽酒股份有限公司的大股东在2012年就投资了12亿多元在当地为员工建设住宅小区，占地3.7万平方米的小区共提供2200多套住宅，统一精装修后供员工拎包入住。今年初，该小区已经接纳员工入住，这也是甘肃省迄今最大的关爱员工安居工程。据悉，该住宅小区采用开放式街区模式，配备了高标准的幼儿园、食堂、医疗机构等。
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