中超顶薪1000万：介绍中国足球顶级球员的高收入背后

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近年来，随着中国足球改革的深入推进，中超联赛的竞争越来越激烈。在这个充满激情的赛场上，球员们的收入水平也成为公众关注的焦点。其中，顶薪球员的收入更是让人咂舌，高达1000万人民币。中超顶薪1000万的背后有哪些故事？本文将带你揭开这个谜团。

二、中超顶薪1000万的背后

1. 球员个人能力

中超顶薪球员之所以能够获得如此高额的收入，首要原因是他们的个人能力。以下表格列举了几位中超顶薪球员及其代表俱乐部：

从上表可以看出，这些顶薪球员都有着出色的个人能力，他们的到来无疑为俱乐部注入了强大的竞争力。

2. 俱乐部商业价值

除了球员个人能力外，俱乐部商业价值也是决定顶薪球员收入的重要因素。以下表格列举了中超俱乐部2019赛季的营业收入：

从上表可以看出，广州队、北京国安、上海海港等俱乐部的营业收入较高，这为俱乐部提供了充足的资金支持，从而可以开出高额薪酬吸引顶级球员。

3. 中国足球市场

近年来，中国足球市场持续火爆，吸引了大量国内外资本涌入。这为中超俱乐部提供了更多的发展机遇，同时也为球员们带来了丰厚的收入。以下表格列举了2019年中国足球市场的主要投资：

从上表可以看出，中国足球市场的投资额逐年增长，这为中超顶薪球员提供了广阔的发展空间。

三、中超顶薪1000万的利弊

1. 利：提升俱乐部竞争力

顶薪球员的加盟可以提升俱乐部的整体实力，有助于球队在联赛中取得好成绩，从而提高俱乐部的知名度和商业价值。

2. 弊：加剧贫富差距

顶薪球员的高收入可能会加剧中超联赛的贫富差距，导致一些中小俱乐部难以生存。

3. 弊：影响青训体系建设

高额的薪酬可能会吸引大量年轻球员追求高薪，导致青训体系建设受到冲击。

中超顶薪1000万的背后，既有球员个人能力的体现，也有俱乐部商业价值和市场环境的因素。高额的薪酬也带来了一些负面影响。未来，中超联赛需要在提高球员待遇的关注俱乐部的可持续发展，确保中国足球的长期繁荣。

中超顶薪是1000万吗

“球迷希望越大，失望就越大。”中国足球一直都在困扰着几代中国球迷们的梦想，对它既爱又恨，每次都在梦魂牵绕，做梦都想看到中国足球冲击到世界足坛的顶端赛事。每次理论都是希望很大，但是每次都是失望而归。国足伤痕累累，球迷的心更是千疮百孔。

球迷最大的希望就是能够看到国足崛起的那一天，但是从02年冲击世界杯以后，国足过了这么多年，不但没有进步反而是退步千里之外，就连菲律宾和朝鲜都要成为中国足球的苦主，这让我们的泱泱大国情何以堪。我们的邻国日本和韩国已经把我们甩了不知道几条街了，而如今一些东南亚国家的足球也开始欺负国足了。

泰国、缅甸、越南、菲律宾等这些小国家的球队，以前还没有起步的时候，国足就已经登上大雅之堂，而如今鱼腩球队也开始频频战胜我们的国足，让国足的处境再次出现了危机。

世预赛本来是信誓旦旦，蓄势待发，前景广阔，只要能够战胜菲律宾，战胜叙利亚我们就一直是小组头名。但这也只是我们的理论存在的可能性，事实上我们不但没有战胜菲律宾，还被三无球队的叙利亚2:1战胜。气急败坏的里皮就这样把国足扔在了半路上，我们可怜的国足再次被推向了风口浪尖。

连年饱受战火的叙利亚给我们的国足好好上了一课，没有比赛场地，没有俱乐部，没有教练，更没有高薪，但是他们却战胜了我们的国足。与叙利亚相比，我们的国足就是在天堂，不管是待遇还是薪水都高得离谱，球踢得臭也就罢了，但是还拿着我们普通人几辈子都不敢相信的薪水，这让球迷们非常地不满意。

也许是这次国足世预赛的失利，足协也是重拳出击，也许更是民心所向，中国足协下方各职业俱乐部暂缓签署球员工作合同的通知。据《人民日报》消息，球员限薪也将有大动作：中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。这有利于给俱乐部减负，也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同，发现一例，就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。

据悉，目前国内本土球员顶薪大约为2000万元，主要集中在中超的广州恒大俱乐部，天津天海俱乐部、华夏幸福俱乐部。足协的这系列措施能否在短时间凑效，能否让中国足球健康绿色发展，这还需要时间的考验。球迷纷纷评论道：“早该出手了！拿到高薪让很多年轻球员过上太舒服的好日子，丧失了上进心。”

但是球迷们纷纷表示1000万的顶薪还是很高，建议实行职业球员等级制度，总共分为五个等级：普通球员10—20万、一级球员20—30万、二级球员30—50万、三级球员50—80万、四级球员80—120万。五大联赛踢球就是五级球员，薪资跟随国际行情趋势走。大家认为这样合理吗？欢迎大家讨论交流！

中日韩球员收入大比拼,中国有几位千万先生

中国球员年薪远远高于日本和韩国球员，背后原因不一而足，但中超俱乐部的疯狂资金投入，无疑是推升中国球员薪资水平的主要动力。中国球员有钱，归根结底还是俱乐部有钱，并且不计成本的付出。

中国高薪球员，税后年薪基本都能达到1000万元以上，仅恒大就有郑智、冯潇霆、郜林、黄博文和张琳芃五位“千万先生”。

目前，凡是“国脚级”球员，年薪千万元起步，早已经是中国足坛的“行业共识”，甚至还有俱乐部拿着空白支票本让球员自己填年薪数字。因此，像金信煜和远藤保仁那样8、900万的所谓顶薪，中国球员是瞧不上的。

以郜林为例，他的税后年薪1200万，而且不包含奖金。按照税率，郜林的税前收入至少也应该有2200万。再加上赢球奖、进球奖、连胜奖、冠军奖……以及中超各俱乐部都很喜欢发放的“拼搏奖”等各种名目的奖金，如果按照日本和韩国的计算方式，郜林的年薪将远高于2200万，甚至有可能直扑3000万的大关。

因此，郜林的年薪，起码是金信煜和远藤保仁之流的两倍以上，甚至可能会达到3倍以上。当然这已经不重要了，只需要记住，在中国球员的年薪面前，日韩球员都是渣渣。

现在中国球员的工资得到了大幅提升，年入数百万过千万的不在少数，甚至媲美欧洲联赛的球员，这一点似乎全世界都有了共识。

总结

中国男足的球员们能够取得高收入，有着更高质量的生活，这本身并没有错，希望他们能够努力拼搏，知耻而后勇，踢出血性，像个男人一样去战斗，不再辜负广大球迷的期望和支持。

中超国内球员年薪降至税前500万,中国足协如何回应

近日，中超新赛季出台限薪令国内球员税前不超过500万元，中国足协表示，明年联赛新的政策实施后，中超俱乐部的总支出和球员收入，平均下降幅度将在50%左右。如果俱乐部单季总支出超过限额，将面临最多“扣除24个积分”的重罚；而球员薪资不达标者，将无法参加任何级别的职业联赛。同时，一旦发现俱乐部和球员有弄虚作假、虚报收入等行为，俱乐部将被勒令降级，球员将被处以禁赛24个月的重罚。

中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币；中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币；而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。

扩展资料

中超高额的俱乐部运营成本

纵观世界各大职业足球联赛，控制足球俱乐部运营成本，使俱乐部走上自负盈亏，良性循环的轨道，已经成为一种共识。

内部调查报告显示，2018赛季，中超俱乐部平均收入为6.86亿人民币，平均支出11.26亿人民币，平均亏损4.4亿人民币。导致俱乐部运营成本高居不下的，主要是不断水涨船高的球员薪资。目前中超联赛平均年薪为853万人民币，位居世界第六。球员薪资占到俱乐部运营成本的68%，这一比例甚至超过了世界上运营最成功的职业足球联赛——英超联赛。

除了国内球员不菲的薪资之外，天价外援频频登陆，也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。2019赛季，中超联赛本土球员的平均年薪为533万元人民币，而外援的平均年薪则达到了5847万元人民币，是本土球员的10.6倍。64名中超外援的年薪占到了当年中超联赛薪资总额的62%。而423名国内球员的年薪只占薪资总额的38%。

业内人士表示，中超联赛改革已经进入深水区，在新的经济形势下，调控球员薪资进入合理范围，使俱乐部走上良性运营的发展道路刻不容缓。

参考资料来源：央视新闻—中超新赛季出台限薪令：国内球员税前不超过500万元

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