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中国足球，一个曾经让我们充满期待、如今却让我们倍感无奈的词汇。每当世界杯、亚洲杯等重要赛事来临，我们总会期待着中国队能够有所突破，现实却总是那么残酷。中国足球如何才能走出低谷，实现质的飞跃呢？本文认为，要靠更健全的联赛体系。
一、现状分析
我们来看看中国足球的现状。
1. 俱乐部实力参差不齐：中国足球的俱乐部实力差距较大，一些俱乐部投入巨大，而一些俱乐部却连年亏损。这种差距导致联赛水平整体不高。
2. 青训体系不健全：中国足球的青训体系相对薄弱，导致后备人才匮乏。许多年轻球员在成年后，因技术、战术等方面的不足，难以在职业联赛中立足。
3. 联赛竞争激烈程度不够：中国足球的联赛竞争激烈程度不够，一些俱乐部为了保级，往往采取保守的战术，导致比赛观赏性下降。
4. 外援依赖症：一些俱乐部过度依赖外援，导致本土球员得不到锻炼，影响了中国足球的整体水平。
二、健全联赛体系的重要性
如何才能改善中国足球的现状呢？答案是：健全联赛体系。
1. 提升俱乐部实力：通过政策引导和市场竞争，使俱乐部实力得到提升。这包括增加俱乐部投入、优化俱乐部管理、提高俱乐部竞争力等方面。
2. 加强青训体系建设：加大对青训体系的投入，培养更多优秀的本土球员。这需要政府、俱乐部和社会各界的共同努力。
3. 提高联赛竞争激烈程度：通过改革联赛制度，提高联赛竞争激烈程度，使比赛更具观赏性。这包括增加升降级制度、优化积分规则等方面。
4. 减少外援依赖：限制外援数量，鼓励俱乐部培养本土球员，使本土球员得到更多锻炼机会。
三、具体措施
以下是一些具体的措施：
1. 增加俱乐部投入：政府可以通过财政补贴、税收优惠等方式，鼓励俱乐部增加投入。俱乐部也要加强自身经营，提高经济效益。
2. 优化俱乐部管理：引进先进的管理理念，提高俱乐部管理水平。这包括人才培养、团队建设、市场营销等方面。
3. 加强青训体系建设：
| 阶段 | 主要任务 |
| ---------- | ---------------------------------------------- |
| 幼儿园阶段 | 培养兴趣，激发潜能 |
| 小学阶段 | 基础技能训练，注重身体素质和协调能力 |
| 初中阶段 | 提高技术水平，培养战术意识 |
| 高中阶段 | 选拔优秀人才，进行专业训练 |
| 大学阶段 | 培养高水平运动员，为职业联赛输送人才 |
4. 提高联赛竞争激烈程度：
| 改革措施 | 目的 |
| ------------ | ---------------------------------------------- |
| 增加升降级制度 | 提高联赛竞争激烈程度，促进俱乐部发展 |
| 优化积分规则 | 鼓励俱乐部进攻，提高比赛观赏性 |
| 加强裁判管理 | 保证比赛公平公正，提升联赛公信力 |
5. 减少外援依赖：
| 措施 | 目的 |
| ------------ | ---------------------------------------------- |
| 限制外援数量 | 鼓励俱乐部培养本土球员，提高本土球员水平 |
| 提高外援标准 | 确保外援水平与本土球员相当，避免外援垄断 |
| 加强外援管理 | 规范外援行为，维护联赛公平公正 |
中国足球要想实现质的飞跃，就必须健全联赛体系。这是一个系统工程，需要政府、俱乐部和社会各界的共同努力。只有通过不断改革和完善，才能让中国足球走出低谷，迈向辉煌。让我们携手共进，为中国足球的美好明天而努力！
第一，切实落实中国足球协会体制，实现法制化、制度化和民主化管理像全世界一样，足球运动在中国受到人们的普遍喜爱。中国足球是人们广泛参与并投入了大量资源的高度社会化的事业，其兴衰成败牵动着千千万万人们的情感，倍受全国人民的关注。中国足球事业如何发展，向何处发展，事关重大，因而不应该由体育行政部门的少数人或个别人来决策，应由所有参与者和资源投入者的各方代表共同决定。这就必须按照《体育法》的规定，落实中国足球协会的管理体制，依照章程健全完善中国足协组织结构和决策机制。根据中国足协章程的规定，中国足球协会以全国各省、自治区、直辖市、足球发展重点城市和地区、全国各行业的足球协会组成。会员代表大会是最高决策机构，中国足球改革发展的重大事项应由会员代表大会在充分讨论的基础上，以投票表决的方式做出决定。中国足协章程还规定，中国足协下设各级联赛、青少年、女子、裁判、技术、教练、纪律、仲裁……等等各个专项委员会，这些委员会由全国足球界及相关方面的代表或专业人士组成。他们在中国足协章程和代表大会决议的基础上，在相应的工作范围内制定计划、方案或提出建议，报代表大会批准后实施。这样的管理和决策将会在较大程度上避免少数人或行政意志的主观性和片面性，使其更加实事求是，更具普遍性和代表性，更符合科学发展观，也更能调动足球界各方的自觉性、主动性和积极性。在这一过程中，国家体育管理部门以党和国家的方针政策，发挥指导、监督、协调和服务的重要作用和宏观管理的职能。这样的管理体制适应了社会主义市场经济和足球社会化发展（包括足球资源市场化、社会化配置）的需要，符合党和国家关于政府部门转换职能，充分发挥行业协会作用的要求。这样的机制不但符合社会主义民主政治发展的需要，也促进了足球运动法制化、制度化和民主化管理的进程。这样的体制和机制是中国足球走出困境，获得新的发展的根本基础。第二，健全完善中超联赛组织，创建亚洲一流联赛中超联赛早已不像单纯的足球比赛那么简单，它涉及到职业足球俱乐部的标准和建设、联赛的安排管理和运作、遍及全国许多城市的主客制赛区的组织管理和赛场安全保卫、联赛各类资源的整合维护、足球市场的开发经营、联赛财务管理、新闻媒体的宣传报道、对球迷组织的协调和服务、注册、转会、技术调研、裁判选聘和选派……等诸多事务，并需要与社会各相关方面广泛合作。不是一个中国足协联赛部就能有效管理的，必须由一个健全而完善的专门组织实施管理。而我们的中超委员会却因种种主客观因素和体制性的制约，迟迟未能真正的健全起来，这不能不说是中超联赛发展困难重重的重要原因。按照国际足联章程的规定，健全和完善一个由中国足协授权全面管理中超联赛的组织，是搞好中超联赛的必然出路。将目前同样由中国足协和中超俱乐部共同组建及出资的中超委员会、中超联赛有限责任公司合二为一，集联赛事务与联赛经营为一体，改造成为新的具有更加广泛资源基础和职能的中超公司。在法制化、制度化和民主化的基础上，建设与现代管理和现代企业制度相适应的法人治理结构，健全相关各项工作部门，完善职能和人员配置，全面和规范推进中超联赛发展，是一个合适的顺理成章的较好选择。这既符合国际足联的要求和国际职业足球发展的共同经验，也是亚足联对中超联赛组织形式的基本建议。第三，广泛开展健康有益的青少年足球活动，促进后备人才培养片面追求“早出人才”的“精英”培养方式，忽略青少年足球的普及开展，只见树木不见森林，使我国青少年足球运动的发展走上了“孤家寡人”的道路。这是我国足球后备力量每况愈下的主要原因，也是对急功近利政绩观的根本否定。足球运动有益于青少年锻炼身体强健体魄，灵活应变开发智力，培养吃苦耐劳、不怕困难的品质和互助友爱、团结奋斗的集体主义精神。在中小学校中，因地制宜地广泛开展各种各样健康有益的足球活动，并组织和健全班级、校际之间的竞赛活动，可以更好地促进中小学生和青少年德智体的全面发展。这其实正是我们推广青少年足球活动的本质意义。我国有几亿青少年，其中许多人都具备足球天分，但因他们没有或少有接触足球的机会，使他们的足球潜质不能被发现。随着学校足球运动的广泛开展，会有更多的青少年参与到足球活动中来，那些极富足球天赋的青少年必定会在绿茵场上展示出他们的才华。只要我们提供必要的环境和条件，加以选拔和培养，大批各具特色的天才少年就将涌现出来，极大地充实我国足球后备力量，并将为我国足球创造出光明的未来。中国足球青少年的培养必须改变思路，将“精英”式的培养，改变到普及推广中小学足球活动上来，在促进他们健康成长的基础上选拔培养优秀的足球人才。“有意栽花花不开，无心插柳柳成行。”，这句普通的语言揭示了事物发展的普遍规律，青少年足球运动的发展也是如此。第四，逐步健全足球竞赛体系，推动我国足球运动全面发展过去我们常讲竞赛是杠杆，但那时所说的杠杆是指竞赛对提高竞技水平的作用。在足球运动社会化、市场化广泛发展的今天，不但可以促进竞技水平的提高，也可以促进足球运动在人才、设施、资源、市场和文化等各方面的全面发展。以英格兰为例，足球总会设有英超、英甲、英乙、英丙等四级职业联赛和英丁业余联赛，其下是分为三个大区的业余分区赛，每区包括十数家会员协会。各会员协会又在各自管理区域内组织许多不同水平和层次的业余联赛，从上到下互为升降。各种杯赛、各种各类青少年和女子足球比赛更是难以尽数。这庞大的竞赛系统，极大推动了各级足球协会、足球俱乐部的建设，培养了无数球员、教练员、裁判员、管理人员，大批足球比赛训练的场地和设施、无尽的足球资源应运而生，足球文化和足球市场繁荣发展，奠定了英格兰坚实而雄厚的足球基础。有人说，这是一座高大的金字塔，而我看这分明是一座足球大山。其实，在所谓欧洲五大联赛的国家，他们都有一座类似的大山。在英格兰足总及下属各会员协会注册参加各级足球比赛的运动员就达250万人之多，占英国六千万人口的4.2%。而在德国的八千万人口中，其注册并参赛的球员更是多达600余万人，占总人口的7.6%。我们缺少更加规范和完善的业余竞赛制度和注册制度，可能有许许多多的业余比赛和业余球员未能纳入注册的范围，我们说不清我国有多少球员。但是绝对与欧洲足球发达国家无法相比。我们要使中国足球能够有一个较大的发展，就必须逐步健全和完善我国足球竞赛体系，不但要稳定和充实中超、中甲、中乙联赛的规模，更要建设起省市联赛、地市联赛、行业联赛、大中学联赛及各个层次的青少年联赛、中小学联赛体系。我国有13亿人口，城镇人口约近6亿，哪怕这样的体系仅仅是在城镇建设起来，有其中1‰的人口参与到足球比赛中来，我们也可以形成60万注册球员的规模，如果逐步发展到0.5%－1%的参与比例，就可以与英德等足球发达国家比肩而立。随着这一发展，我们整个足球运动的各类人才、设施、资源、市场和文化的发展水平及规模，就可以得到极大的提升，一座中国足球发展的大山就会崛起。有了这强大的靠山，我们就会立于不败之地。第五，俱乐部与国家队立志高远，共同提高我国足球竞技水平2009年是亚冠联赛改制的第一年，其中有许多新的变化。其一，中日韩三国均将有4队参赛，澳大利亚2队参赛；其二，东亚、东南亚和澳大利亚同属东区，4个小组之内，每组都会有中日韩各一支球队，其中两个小组还会各有一支澳大利亚球队，实力之接近，比赛之艰苦前所未有；其三，小组出线名额从一支球队增加到两支球队，出线几率倍增。挑战与机遇并存。亚足联确定我国有4支中超俱乐部队参赛，这是中超联赛艰难发展的成果，也是亚足联对中超联赛的高度肯定，但中超俱乐部从未获得过亚冠联赛冠军的殊荣。我们要取得更大的发展，就必须超越国内联赛的视野，放眼亚洲和世界，以更高的目标投入亚洲甚至世界足坛的竞争。我们希望所有参加亚冠联赛的中超球队，都能把打好亚冠联赛放到比中超联赛更优先的位置，特别是业已不止一次获得过国内联赛冠军的球队应有更高的志向。希望他们能够立足亚冠需要，充分利用国内转会和外援4+1配置的机会，促进球队优化组合，大幅提高竞争实力。在亚冠联赛中扬长避短，顽强拼搏，不但要争取小组出线，更要全力夺取亚冠联赛的桂冠，参加国际足联俱乐部杯赛，在世界足坛一展中超俱乐部的风采。
国足走到今天这样的局面，完全纠集与自身。我就不信全中国13亿的人口超级大国竟然出不了一个梅西、 C罗。我自己总结出来的中国足球无法正常运转的原因有这几点——
1：足球人才的匮乏。在欧洲一些足球相对发达的国家来说，注册球员的人口比例有的高达60%以上，而中国的足球人口不足1%，青年少年足球人口更是少的可怜。全中国只有200多的所谓的足球青少年培养人群。以至于国家队在选拔青少年人才的时候，不得不在这区区200多人的队伍里矮子里面挑将军。这样挑选出来的队员能优秀到哪里去？这一最基本的也是最重要的问题一直以来都没有受到国内足球人的足够重视，以至于来了好的教练却没有好的球员。巧妇难为无米之炊，我想就算是把当今足坛最顶尖的优秀教练组拉到中国，在没有好的队员用的时候也只能直摇头跺脚吧！国内的足球就好像给你配备了一把全世界最好的抢，等到用它的时候，才发现，原来没有符合这把枪的子弹，弹药库里的子弹都是几十年前的老枪留下来的一些而已。这一最基本的也是最重要的问题得不到解决，就会衍生出来后面一系列的问题。下面提到的一切，究其原因，都全都算在这里面。
2：国内的联赛水平太差。在欧洲的顶级联赛上，比赛的尽时间（除去死球时间、换人时间等等）大多数都在35-38分钟左右，就算是我们的邻居，日韩的国内顶级联赛的比赛尽时间也可以平均在33分钟左右，而我们的联赛呢？看看球员在球场上那闲庭进步的姿态就可以了解我们的联赛有多高的竞技水平了。联赛水平的低下，导致了国家队在国际大赛山的缺点会被无限的放大。比如体能问题，就是因为在国内的联赛上没有经历过激烈的对抗，没有经历过长时间的折返跑，使得在联赛里选出来的国足球员自身的体能储备只能维持在70分钟左右的状态。再比如技术问题，谁到知道，足球发展到今天，已经不光是靠身体吃饭的玩意儿了（况且我们球员的身体也不怎么样），就连一直在打长传冲吊的传统霸主——英格兰。都已经开始玩起了技术流，更何况我们！看过中超的朋友应该不难看出，现在大多数的中超球队的球员脚下技术糙的实在没谱，好不容易创造的边路传中球，踢出去的球就像打篮球的队员用手投出去的篮球一样——又高又飘，守门员可以轻松没收。一对一（很多时候是二对一）的时候，能传出个好球那叫个难。大多数的时间都是要么低头一个劲的往前冲，直到球掉了为止；要么传出一个让队友难受，让对手高兴的“天才”传球。联赛里各个球队的技战术的不统一也是一大问题，这一问题后面会提到。
联赛上的问题要想总结全了的话，只怕需要3天的时间，很多我还没有说。比如心理素质、队友间的关系、球队与球员的关系......这所有的所有，看似有些事冒不起眼，但将所有的小问题全都归纳到一起的时候（就是国足），所谓的“蝴蝶效应”就会接踵而至。
3足球管理问题。这一问题也许不光是国内出现，很多国家都会有这样的问题产生，但像国内这样混乱的我想应该是只此一家别无分店了吧。让一帮根本不知道什么是足球的白痴来管理足球，让一帮只会捞钱不知道什么是裁判法的混蛋来执法中国最高级联赛的比赛，让一帮拿足球当活广告的无良企业来接手俱乐部，球队的成绩，队员的经济来源，在这帮鸟人的眼里还不如在夜总会里的一瓶酒来的痛快。许多来中国考察中国足球市场的外国人在接受采访的时候都表示说——我实在看不懂中国足球的环境，他们可以让中国的经济在短短的20年间飞速发展，他们可以用全世界十五分之一的陆地面积养活全世界全世界进四分之一的人口，这些在我们的眼里都是奇迹，但足球在这个大陆还很贫瘠，贫瘠到你无法相信自己的眼睛看到的关于足球的一切。他们可以很好的管理自己国家的经济命脉，可以很好的协调自己的食品分配问题，却玩不转一颗小小的皮球。这是很让人纳闷的事情。要知道，比起管理一个国家的经济，管理足球上的事情真的算不了什么！！！这问题不解决，中国足球用无出头之日！
4没有自己的打法特点。提到巴西，人们会想到那出神入化的脚下技术。提到西班牙，人们会想到那完美无缺的地面团队配合。提起德国，人们会想到那摧枯拉朽的犀利进攻，提起意大利，法国，荷兰......就算是提到韩国，我们至少也还可以想到他们那种不屈不挠的小强精神。大家回过头来仔细的！认真的！好好的！想想我们的队伍有什么样的特点，如果中国功夫能够融合进足球的话，我想这算是目前我们自身的唯一特点了。也许时间往后倒退10到20年前，那时的我们还有一个技术特点可以拿出来炫炫，就是——两翼齐飞。如今......恕我才疏学浅，实在找不到能符合我们国家队的技术特点来。一个队伍，一个代表国家的国字号队伍，竟让人看不出在球场上要踢出什么样的风格，真让人无语、汗颜、吐血！联赛里的各个球队都有自己的一套战术打法，这不能指责他们任何什么，但问题就出在这儿了，有的球队讲究地面传接配合，而有的球队讲究的是快速进攻，防守反击长传冲吊的打法。这就导致国家队没有自己的一套专有的技战术。众人皆知日本女足在刚刚结束的女足世界杯上勇夺冠军，男足亚洲杯称霸。他们为什么能取得如此骄人的成绩？原因很多，但他们不变的是技战术的统一。日本人自己知道自己的身体吃亏，于是就结合自身小巧灵的特点，苦练脚下技术和团队配合，上下一心。从低级别的业余联赛，到高级别的顶级联赛，所有的球队都在使用这一技战术踢球，有些小的差异也不会差很多，总之他们的灵魂已经深深的印入了技术、团队这一核心概念了。战术的统一，让队员们知道自己在球场上要做什么，让教练知道自己要解决的问题是什么，让管理层知道我们需要什么样的教练来更好的提高自己的技战术特点。反观我们的球队，来个教练还一套打法，今天还在地面配合了，明天又改打长传冲吊了。今天还中路层层递进了，明天又边路起球了。今天我在俱乐部打的是后卫，明天到了国家队我又改打前卫了。球场上的队员们不知道真正要专攻哪一项技术，导致了样样学，样样丢的无奈。
说了国足这么多，实在是无奈之举。谁不希望中国的足球能像乒乓球那样强大，谁不希望自己能在外国人的面前自豪的大声喊出——我是中国队球迷！！！！！！
他是要求深度的改革中国足协的思想，因为他觉得现在中国对于足球的重视程度还不高还不牢靠，第2个就是要健全足球管理的体制机构，第三就是要加强青少年的足球训练，大力发展青训项目。争取在下一次的中超联赛中拿到亚军。
虽然从履历来看，陈戌源是一名典型的国企经营者，但他本身也是一名“资深球迷”，对于足球的了解、热爱与支持并不少。
2013年，在陈戌源的主导下，上港集团成功收购上海东亚俱乐部，并改建为上海上港。虽然入局职业足球较晚，但上海上港近年来成长飞速，于2018年获得队史首座联赛冠军，并连续4年闯入亚冠淘汰赛。
他担任主席之后肯定是最先整顿内部结构，深化中国足协和地方足协调整改革工作，健全内部管理机制和协会建设体系，完善协会依法自主管理、科学民主决策的机制，形成覆盖全国、层级分明、组织完备、管理高效、协作有力、适应现代足球管理运营需要的协会管理体系。完善各级国家队管理体系、训练体系、保障体系建设，弘扬中华体育精神，打造能征善战、作风优良的国家队。各级男、女足国家队竞技水平稳步提高，奋力实现国家男足跻身亚洲前列、女足重返世界一流强队行列。
对于中国足球来说，陈戌源或是现阶段最明智的选择之一，毕竟中国足球短时间内很难脱离行政思维，但陈的到来可以加入俱乐部的运营思维，进一步与市场接轨，更接地气。
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