媒体人热议：国足赶紧找新教练，中国足球的出路在何方

大家好，关于 媒体人热议：国足赶紧找新教练，中国足球的出路在何方，不少朋友还存在误区，今天小编就来分享 媒体人:国足赶紧找新教练 的专业知识，希望能给各位带来帮助！

本文目录

1. 怎样才能让中国国足再次进入世界杯
2. 若李铁下课,那么国足将会由谁来执教
3. 中国足球的发展

中国足球，一个让人又爱又恨的话题。从2002年世界杯的“出线奇迹”到如今的“尴尬境地”，国足一直饱受争议。近日，关于国足新教练的讨论再次成为焦点。众多媒体人纷纷表示，国足急需换血，赶紧找一个新教练来重塑中国足球的未来。国足新教练应该如何选？中国足球的出路又在哪里呢？

一、国足现状：困境重重

1. 人员老化

近年来，国足在亚洲足坛的表现一直不尽如人意。其中，人员老化问题尤为突出。从教练到球员，老龄化现象严重。许多球员已过巅峰期，状态下滑明显。

2. 青训体系不完善

中国足球的青训体系一直饱受诟病。从基层到国家队，青训体系漏洞百出。许多有潜力的年轻球员，在成长过程中没有得到良好的指导和培养。

3. 职业联赛水平低

中国职业联赛水平与世界一流联赛相比仍有较大差距。俱乐部投入不足，导致联赛整体水平低下，进而影响国家队的表现。

二、媒体人热议：国足新教练应该具备哪些特质？

1. 深厚的足球底蕴

新教练必须对中国足球有着深刻的理解和认识，熟悉国内外足球发展现状，具备丰富的执教经验。

2. 强烈的责任心

作为国家队主教练，肩负着国家和球迷的重托。新教练必须具备强烈的责任心，敢于担当，带领球队走出困境。

3. 灵活的战术体系

面对不同对手，新教练需要根据球队特点和对手特点，制定灵活多变的战术体系。

4. 良好的沟通能力

新教练要善于与球员、俱乐部管理层、足协等各方沟通，协调各方关系，确保球队稳定发展。

三、国足新教练候选人：谁将执掌帅印？

以下为几位国足新教练候选人及其特点：

四、中国足球的出路：从青训抓起

1. 完善青训体系

从基层到国家队，建立健全青训体系，加大对青训的投入，为国家队输送更多优秀人才。

2. 提升职业联赛水平

提高俱乐部投入，引进高水平外援，提升职业联赛水平，为中国足球培养更多优秀球员。

3. 改革管理体制

打破足协与俱乐部之间的利益关系，加强足协对俱乐部的监管，确保联赛公平、公正、公开。

国足新教练的选聘，对于中国足球的未来具有重要意义。希望足协能够充分考虑各方面因素，选出最适合国足的主教练。中国足球的出路在于从青训抓起，全面提升整体水平。只有这样，中国足球才能在未来走向世界舞台，赢得荣誉和尊重。

思考：

面对中国足球的现状，我们既要有信心，也要有决心。国足新教练的选聘只是中国足球改革的第一步，后续还需要各方共同努力，才能实现中国足球的伟大复兴。让我们拭目以待，期待中国足球的明天更加美好！

怎样才能让中国国足再次进入世界杯

从战略高度看中国足球，首先要清醒地认识到，中国国家队的水平不可能在短时间内得到大幅度提升。目前中国国家队、奥运队，甚至国家青年队、国家少年队都是历史上水平最低的一代，这种情况在15-20年内是无法改变的，这是我们必须面对的严酷现实。这一判断的依据是:根据中国足协课题组在1990年进行的一项调查，全年(每周不少于两次。

每次不少于一小时)从事足球活动的中国7-16岁儿童只有1万人，平均每个年龄段有1000人。之后在职业化的高峰期人数增加，几年后迅速下降。最乐观的估计是目前人数不会超过5万，平均年龄不会超过5000。也就是说，到2030年世界杯，27-32岁的中国球员将从目前的3万名儿童中产生。与世界强国数十万注册儿童玩家相比，我们的人才基础在数量上太弱了。

中国是一个人口大国，但也是一个足球人口的超小国。足球非常适合中国人的体质和心智。中国一定有很多足球天才，但是这些天才不可能参加足球活动，因为没有人给他们踢足球的机会。这就是中国足球人才极度匮乏，存在各种弊端的原因，所以中国球员水平低是必然的，中国足球水平不提升也是必然的，短时间内是不可能扭转的。

指望一两个好教练，找一两个好球员，采取一些特殊措施，在短时间内提升国家队的水平，是不现实的，也是不可能的。因此，中国足协应该把工作重点放在国内联赛和儿童身上。具体到国家队层面，建议放低语气，如实告诉领导和群众，降低期待，同时为自己减轻压力，增加回旋余地。建议减少对国家队的投入，但保持其存在，做一个过渡和传承。

若李铁下课,那么国足将会由谁来执教

若李铁下课本土教练谁能接任国足主帅，我推荐酒后吐真言的谢晖

文/姜诗华

在窝窝囊囊的输给沙特队之后，国足的出线前景被李铁的迷魂操作给弄得奄奄一息了。据悉就连一向其中李铁的陈戍源，也在赛后第一时间径直离开了场地，李铁下课已经成为了球迷的主流声音。那么，李铁下课后本土教练谁能接任国足主帅，作为吃瓜群众，我推荐酒后吐真言的谢晖。

当然了，尽管李铁说过只有中国人才能当好国家队的主教练，这当然是悖论，无论是里皮还是米卢，执教能力都不是目前本土教练所能比拟的。只是，因为目前疫情之下的现实以及中国足球的大环境，有能力的洋帅未必愿意再趟中国足球的浑水，毕竟连里皮都灰溜溜地远离国足了。因此，不是说只有中国人才能当好国家队的主教练，只有中国人才能愿意当国足主教练，这才是现实。但实事求是地讲，放眼国内足坛，有能力且有意愿担任国足主帅的，实在是少之又少，从履历上看，沈祥福、王宝山勉强凑合，但是已经到了抱孙子遛鸟的年纪，精力跟不上了。高洪波算是年富力强，能力也对得起国足目前的水平，但是已经执教过多次国足的高洪波，早已经是意兴阑珊，提不起兴趣了。中超目前当中有能力出任主帅的郝伟、李霄鹏等人，一来不一定不李铁强到哪里去？二来呢，现在的俱乐部也未必放人。特别是看到李铁的表现后，无论是山东泰山还是武汉俱乐部，都会拿郝伟和李霄鹏当宝贝供着，有了李铁的衬托，郝伟和李霄鹏就是现在最好的本土主帅，瘸子里面的将军也是将军。

这么扒拉来扒拉去，我倒是想起一个人来，那就是上海滩足球名宿，别激动不是范志毅，而是谢晖。这一来呢，谢晖有过留洋经历，对于先进的足球理念有所了解。这二来呢，酒后吐真言之后处于赋闲状态，有的是时间。这第三呢，从昨晚足协山东泰山1比0小胜南通支云来看，虽然球员个人能力一般，但是这支中甲球队的技战术水平并不低，三条线保持的很合理，队员的攻防思想很统一，确实具备中甲中上游的水平，这都是谢晖执教能力的体现。第四点也是最重要的一点，谢晖的性格决定了他不会盲从，有自己的思想。而历任本土主帅太忌惮足协的领导管理，为了协调各方面利益而不得不有所取舍，比如在归化球员使用上，我认为李铁就是背锅侠，但谢晖不会成为足协的绝对傀儡，这是非常重要的一点。

四场比赛排出四套首发阵容，就像高三了还不知道自己学文科还是学理科？李铁也就那样了，不如让谢晖试试。

中国足球的发展

以下是我找的，共参考：

下面就谈谈国脚、足球整体水平存在的问题，及改革建议。

二中国足球存在的问题

1国脚存在的问题

2002年的《球报》，刊登了记者邱国栋关于米卢执教期间发现国脚存在问题的系列报道：

在标题为《控球是幼儿园水平》中说：米卢执教后最先发现中国球员控球能力低下，不得不想点非常手段以解控球燃眉之急，但不慎走进为控球而控球的误区，在世界杯上，几乎没有成功的进攻控球。

在《不会利用踝关节》中说：我们控球时身体重心降不下来，动作又大又硬，消耗体能，还经常被巴西队员的假动作晃倒。中国教练发现原来不会利用踝关节。

在《脚背传球少之又少》中说：中国队97％的传球是使用脚弓传球，它易掌握，但速度慢，易被对手做出截留判断。米卢为战术需要，曾严格训练速度快、变化多、球路隐蔽的脚背传球，最后只有中场队员出于自身需要勉强过关，而巴西队员使用率达45％的外脚背传球，还是真空。

在《只有李铁意识达标》中说：中国自测速度，曲波比罗纳尔多快，徐云龙比卡洛斯快，但，实际比赛中我们总比别人慢一步。回放录象发现，原来外国人总是意识在先，先跑几步。至关重要的“意识”只有李铁一人达标，所以李铁能够处处抢在对手前，把球截断或破坏掉。

在《视野狭隘贻误战机》中说：国脚习惯把球控制到脚下后再判断出球，因控球能力差，这一个时刻，失球率极高；此刻球若未失，但视野狭窄，出球方向判断偏差大，在世界杯上，被哥斯达黎加队攻进的哪两个球，都是队员出球直截传给对方所致。

谁能相信中国国脚连基本功还不掌握？“意识”竟然仅有李铁一人达标？邱文揭开了国脚的要害：基本功差，“天赋”低；清楚说明：基本功差，有天赋也平庸；没有天赋，更“一世无成”。这两点就是解决臭球的本质问题，洋教练解决不了，必须自己解决，在球员开始踢球就应不断矫正基本功，不足处，联赛教练必须给予纠正。

然而，时隔6年后的今天，国脚屡战屡败，水平依然如故。

2中国足球整体水平低的问题

国脚的基本功差，又矫正不了，他们屡屡丢球、受欺受制，更不能有效执行战术。这客观反映出国脚成长路上遇到的教材、教练、训练都存在低水平问题，原来问题不是出自一家，至今，中国足球的正规教育还没走上正规，这是足球整体水平低的根本原因。

足协本应优先解决基本功，据说韩国就是采用“魔鬼式”训练，优先解决新人的体能、基本功诸问题。但，足协失职，反而安排了频繁联赛赛程。在不掌握基本功和教练水平低的情况下，轰轰烈烈的甲A、甲B联赛，技术含量少，多的是比体力和运气，盲目的在低档次圈子里联赛，踢了这么多年，整体水平不能有效提高。这样的联赛已意义不大，应当彻底改革。

三对中国足球改革的建议

中国足球，不但是为国争光事业，更是亿万球迷“举国欢腾”“疯狂”的事业，具有无以伦比的商业投资价值。若想改变今天千疮百孔的颓势，必须推倒重来、重整足坛：彻底改革足协，清除其遗留弊端，建立科学发展的机制，制订“足球法”，以保障足球科学机制的可持续发展。

1对足协改革的建议

（1）过去，足协官员，依仗“轮岗”，无知而独断专行，因此，首先改革足协，把“轮岗制”改为“目标责任制”。对失职，肆意妄为造成中国足球事业重大损失的谢亚龙、南勇、杨一民、薛立就地免职，降级使用，调出足协，并对足协财务进行审计。

（2）足协要向“技术决策型并轨”，足协主席应主要由技术人才担任，建议：体育总局副局长崔大林，任新足协主席；培养肇俊哲这样的球员委以重任。这样，足协才具有掌控全局的权威；技术决策能力；公正无私、可信赖的号召力。

（3）足球发展问题将很多，足协应设“参谋部”，吸收足球的主体俱乐部等相关部门参加，广泛吸取各方意见，协商、共同面对问题，以减少重大失误。只有这样，才能平“民愤”，顺“民意”，“政通人和，百废俱兴”，实现和谐共建足球崛起的机制。

2对足球球员、教练的改革的建议

前述，米卢执教期间，发现国脚的基本功差、天赋低，整体水平低，时隔6年，均没有改善。因此，按老套路踢下去，已意义不大。中国足球的崛起需要改天换地，建立科学的发展机制，当前唯一的举措就是“推倒重来”——停止国内联赛，拿出一定的时间，对全体教练、球员进行统一的基本功“再培训”。有了基本功，天赋才能得以发挥，球技才能迅猛提高。对哪些经过培训，基本功还不能提高的教练和球员全部下岗！，为新人的成长清出位置，为其后的发展铺平道路。

（1）重新立法，包括教练、裁判、球员、足球法等法规，以规范有关的行为和保护他们的权益。要依法彻底整治赌球、黑哨、假球、教练受贿等相关人员，永不录用。

（2）完善教练执教、基本功、战术、天赋引导等技术和训练方法，列入新教程和教练“应知应会”规范，使正规教育正规化，为提高足球整体水平提供技术支持。

（3）对全体教练、普通球员进行再培训

教练的培训：应急聘外教，实行网上培训。中国非常缺乏有天赋的教练，国内超龄球员要全部下岗，鼓励正派球员学教练，随同培训。并安排他们做俱乐部见习教练。

对于教练，要掌握足球的法规；孙子兵法列入必修课；掌握足球技术（含战术）和训练方法；要知己知彼，习惯研究自己和对手优劣势；参考解放军模拟实战演习的方法考核教练。再培训期间，教练不离岗，兼对球员再培训，掌握自己球员的“基本功”的强弱点，要提出训练计划；对发现培养出天才，或培养优秀人才成绩突出的，将以“善于培养人才”的名誉列入考核成绩。最后，要重新对教练考核评级。

对于不掌握“应知应会”，不掌握自己及对手，应变能力差的，要全部下岗。

教练关乎俱乐部的成败，俱乐部要与教练签短期合同，增加流动，双向选择，减少教练受贿、不公的条件，使教练一进俱乐部，就要忙于评估队员，因材施教，早出成绩。教练必须具备适应今后快节奏的应变能力，中国足球将认“才”不认“人”。

球员培训：为使每个球员都有培训机会，每个俱乐部分为两套人马，可结合网上培训。首先重点培训基本功，包括传、接球、抢、断球、控球、使用踝关节等等。体能要特别考虑，对疲惫球员不能强化训练。这一时期，重点可能要像米卢当年一样，要矫正球员顽固、错误的踢球技术和习惯；还要引导员的视野、意识。提高后，内部再比赛，以赛促练，不能以赛代练。希望教练能抓住这个重要机会，发挥重要作用。

总之，这次再培训要力争使现有每个球员、教练都有位置和机会，使他们最大程度的把潜力发挥出来。对于很快就掌握基本功；或体能突出，视野、意识好的队员，列入有天赋的队员，将重点培养。

对有“位置”，基本功不能明显提高的球员下岗！年轻的，甲A转甲B；年龄大的下岗，鼓励他们转学教练、裁判、球校老师等工作。

这个时期，足协要会同俱乐部主持统一限薪；融资；避免球员，教练在国内无序流动；协商球员、教练考核办法及处理；教练外聘等，这是“非常时期”，尽力有序进行。

“再培训”选出的球员，教练将是当前足坛最好的，他们基本掌握基本功；提高了体能；天才崭露头角。有了基本功如盖楼基础好，球技会迅猛提高，新教练战术才会得到有力执行，联赛将成为初具技术型的联赛，水平将今非昔比！这时，国人会逐渐兴高采烈重新热爱足球，俱乐部财产不是缩水，是升值，随着足球投资价值的显现，中国足球会逐渐会要人有人，要钱有钱，中国足球这才踏上了生机勃勃的科学发展之路！

3关于中国足球未来发展的建议

（1）建立足球科究所，科研天才球员身体条件：如，“意识”的前提是“视野”，古有蔡邕“走马观碑”说，因此，选球员要考核队员眼睛瞬间成象、并正确记忆和反映的能力，余光成象能力；还要研究“后天”引导、培育的效果；基本功、体能与人体关系都要研究。罗纳尔多17岁已入国家队打败阿根廷，青少年的天才将决定中国足球的未来，要调研巴西等国的发展框架，研究如何发现、考核、培养不同年龄段的天赋等等。

科研所设情报研究，重点研究国外足球的发展经验；各球队的优劣势、战术，及我们的应对策略；优化比赛等录像资料。科研成果要全面推广致用，以提高整体水平。

（2）立法实行淘汰制。重点培养和淘汰教练；新球员要解决基本功和体能，成年队员要解决天赋，对预期不能达标的将下岗，以加快选拔天才的步伐。下岗的转学教练。

（3）青少年培养的构架还有待最后认定，但，有些方针要开始筹备：要正式组建U17队；要立法，球校必须正规化，取缔非法办校；制订统一的青少年足球教程；协商教育部，中小学关注足球；待天才的研究结果成熟，办训练班或短训班，力争“普查”。

（4）选拔与训练并重。足球强国踢球给我们什么提示？他们回防时，有的盯人，有的急撤，迅速形成铜墙铁壁，连巴西队也毫无办法；进攻时，千军万马压上，对手顾此失彼；凭着视野，意识，一脚球就兵临城下；门前混战，瞬息万变，抓住瞬间偶然机会一脚定乾坤。这些是天才球员完成的，是天才教练导演的。兵临城下、千军万马、瞬息万变、惊心动魄！这就是使“球迷”“疯狂”的足球魅力！而中国足球，大相径庭！

中国足球必须要培养出自己的天才。要选拔与训练并重，通过“选拔；培养；淘汰”，和联赛中教练、球员的全力以赴的努力，要逐步解决基本功、体能、视野、意识；逐步解决各种攻防战术的整体配合。经过6年的奋斗，中国足球必将与时具进，藏龙卧虎。

我深信：在2014世界杯上，中国足球将以咄咄逼人的气势，于世界争雄！“一雪前耻”，令全世界刮目相看！

现在，中国足球的颓势已积重难返。上述建议就是“快刀斩乱麻”，我想，只有有这样推倒重来、重整足球的决心和不可动摇的举措，才能重新凝聚国人对足球的信心，热情和支持！中国足球就会一步步脚踏实地的崛起，有13亿人口的中国足球辉煌指日可待。

1、净化环境没有一个好的行业环境，就无法从根本上改变中国足球的现状。不过这个在中国做起来比较难，这需要各方面的体制改革进行配合，必须要下很大的决心。而恰恰就是这个决心，在中国包含的太多的暧昧；

2、正视自己，戒骄戒躁每当有一点成绩，不但行业自身膨胀，媒体也煽风点火，牛皮吹的满天飞，似乎每一次小小的进步都是一战成名、功成名就。一直抱着这种自欺欺人的心态，中国足球谈何发展？

3、合理分配，论功行赏例如不进球就从上到下不发奖金，只有底薪。重赏之下必有勇夫，象现在这样勇夫懦夫、有功无功一律乱赏，人人皇帝，日日笙箫。长此以往，国足一定会把原始的那一点点上进心也消耗殆尽，剩下的只有球迷的眼泪；

4、善待球迷，知恩图报没有球迷，足球连个屁都算不上！球迷才是足球的衣食父母、才是足球存在的唯一理由。好好善待他们，让球迷高高在上吧，把自己的不可一赶紧收起来。另外，足球这个行业如此富裕，在物质上也好好回报球迷们吧，该免票就免票，哪怕发给现场球迷每人一瓶水，他们的心也是甜的。因为，最可爱的球迷是最容易知足的，而不知所谓的“球星”才是最贪婪的。国足啊，快醒醒吧，球迷们会回来的，你们也会强大起来的（很遗憾，这里无法用“再次”这个词语）！到那时，世界杯的大门才会真正向中国打开，而中国的球队和球迷，也才能真正的昂首挺胸站在世界的面前！

目前问题我觉得有：

1、选人机制不完善；

2、国民热情不够高；

3、国民体质因素不适合；

4、联赛制度弊病太多；

5、人多不代表精英多，只是出现精英概率高而已

本篇有关媒体人热议：国足赶紧找新教练，中国足球的出路在何方和媒体人:国足赶紧找新教练的讲解圆满结束，希望本篇内容对您有参考价值，欢迎下次再来！