随着现代化篮球的兴起，许多球员转而寻求独自承担更多责任的机会，这在某种程度上影响了球队抱团的建设。下面将从多个角度来探讨NBA为什么不能抱团的原因。
许多球员都有着强烈的自我价值观，这使得他们宁愿选择做一个球队的核心，也不愿意在别人的带领下成为配角。这让球员很难形成稳定的球队关系，也影响了球队抱团的效果。
球队的管理团队在NBA中也发挥着非常重要的作用，而不同的管理团队有着不同的战略选择，这也会直接影响到球队的抱团效果。当球队管理的不稳定时，很难为球员提供持续的发展路径，也难以形成有效的球队团结。
在NBA中，球员个人利益和荣誉的追求很常见，这种心态让球员更倾向于自我表现，而不是团队成功。当球员通过个人能力赢得更多的荣誉时，他们可能会更好地为自己的职业生涯打造品牌，但这样做却可能会妨碍球队抱团。
在NBA中，球员之间的交易和转会非常频繁，这也使得球队抱团的稳定性受到了较大影响。球员完全可以随意更换球队、交易，从而打破球队的团结性、建立起轻松脆弱的人际关系，难以建立起可靠的团队关系。
在NBA规则中，薪酬帽、买断、摆烂等都对球队的抱团效果产生了一定影响。制度上的限制和规定给抱团的建设带来了很多难度，因此NBA的球队才显得如此缺乏积极性。
NBA的比赛非常快节奏，场上战术的变化非常频繁，这也为球员提供了一定的自我表现机会，但相对地让球员缺乏团队战术的培训和锤炼。这种“一人打天下”的心态也使得NBA的球队抱团动力不足。
在NBA联盟中，每支球队都有着追逐总冠军的因素，而要获得总冠军，则需要厉兵秣马，每位球员都需要拼尽全力。因此，很多球员更愿意为了个人荣誉开始个人化竞争，而不是团队荣誉。这也是导致NBA球队抱团效果不佳的原因之一。
总之，NBA为什么不能抱团，原因是多方面的，一些被独立个体强调的价值观和水平，一些是体制或者管理问题。这就要求我们不能只看到每个球员的个人表现，而应意识到团队表现的重要作用，独立个体和团体的完美结合才是NBA未来的发展趋势。