员工必备神器：防毒面具上班，安全护航每一天！

朋友们好，今天的内容将以员工必备神器：防毒面具上班，安全护航每一天！为主，同时也会扩展到员工防毒面具上班的实战应用方面。

随着工业的发展，企业对员工的职业健康保护越来越重视。为了保障员工在工作中免受有害气体和颗粒物的侵害，防毒面具成为许多企业必备的防护工具。让员工在工作时佩戴防毒面具，却是一个既重要又充满挑战的问题。本文将围绕“员工防毒面具上班”这一主题，从多个方面展开探讨。

一、防毒面具的作用及分类

1. 作用

防毒面具是防止有害气体和颗粒物侵害人体的防护设备，广泛应用于化工、矿业、制药等行业。其主要作用如下：

* 隔离有害气体：如硫化氢、氨气、苯等有害气体。

* 隔离颗粒物：如粉尘、烟雾、细菌等。

* 保障员工健康：降低职业病发病率，提高员工工作效率。

2. 分类

防毒面具根据其结构和用途，主要分为以下几类：

二、员工佩戴防毒面具的必要性

1. 降低职业病发病率

在许多工业生产过程中，有害气体和颗粒物无处不在。长时间暴露在这些有害物质中，容易引发职业病，如尘肺病、化学中毒等。佩戴防毒面具，可以有效降低职业病发病率。

2. 提高工作效率

员工在佩戴防毒面具的情况下，能够减少有害物质对身体的侵害，从而保持良好的工作状态，提高工作效率。

3. 增强企业竞争力

注重员工健康的企业，能够吸引更多优秀人才，提高企业竞争力。降低职业病发病率，减少因员工健康问题导致的生产损失，提升企业效益。

三、如何让员工更好地适应佩戴防毒面具

1. 加强宣传教育

企业应定期开展防毒面具使用培训，让员工了解防毒面具的作用、使用方法和注意事项。还可以通过宣传海报、讲座等形式，提高员工对职业健康的重视程度。

2. 购买合适型号的防毒面具

企业应根据员工的作业环境、有害气体种类和浓度，选择合适的防毒面具。确保每位员工都能佩戴到适合自己需求的防毒面具。

3. 定期检查和更换防毒面具

企业应定期检查防毒面具的密封性、过滤效率和损坏情况，及时更换不合格或损坏的防毒面具。员工也应定期检查自己的防毒面具，确保其处于良好状态。

4. 提供替代方案

对于某些特殊岗位，如高温、高湿度等恶劣环境，单纯依靠防毒面具难以达到理想的防护效果。企业可以探索其他替代方案，如改善通风条件、设置防护屏障等。

员工防毒面具上班，是保障员工健康、提高工作效率、增强企业竞争力的重要举措。企业应高度重视员工防毒面具的佩戴问题，通过加强宣传教育、选购合适型号的防毒面具、定期检查和更换等方式，让员工更好地适应佩戴防毒面具，确保员工在安全、舒适的环境中工作。

...请教大家这东西对身体有危害吗有防毒面具全面那种

从图片上看你是喷油工，专门给挖掘机配件喷防锈油。你操作时虽然带了防毒面罩，由于油雾有点大，难免有一些微量的油雾吸入肺部，对身体健康危害极大。

从你描述可以判断，你的工作区域废气及粉尘处理完全没有达到环境保护标准，你可以向环保部门举报，同时到市三甲医院作肺部检查，千万不能大意。如果检查结果得了职业病，可到劳动局投诉及到法院劳动仲裁庭起诉，要求索赔职业病造成的伤害。

如果检查结果肺部很健康，你可要求变更工种，以免长时间做喷油工给身体造成伤害。

在化工厂上班是什么感受

我就是在化工厂上班的，现在做的是最普通的操作工，负责维护运行机器的正常运转，干一些杂活。

在化工厂上班，首先要忍受各种气味，有酸的，有臭的，有刺鼻子的，有令人作呕的，有熏眼睛的。在不同的车间岗位，会有不同的浓度。对于一些有毒有害的气体，比如硫化氢，氯气，一氧化碳，甲苯等等，需要格外注意。因为某些地方的疏忽，会导致丢掉性命。这样的例子，数不胜数。

我所在的车间是废水处理，主要是通过蒸发和冷凝处理掉污染物。因为处理工艺落后，再加相对水质比较杂，导致车间的事情非常多，设备问题频发。管道被腐蚀，泵出问题，盐分累积堵塞离心机等等。有的问题车间会让厂里施工队处理，但是我们这样的操作工肯定不会闲着，需要收拾现场，协助处理各种问题。最重要的是，工资只有三千五六。

幸运的是，我所在的车间没有高温高压的危险环境，没有有毒有害易燃易爆的气体，没有腐蚀性化学品。安全系数相对高一些，只有压缩机可能会出现爆炸事件，五年内出现过一次。

虽然远离这些毒害气体，但是其他车间不免会飘过来氨气，甲酯等等刺激性气体，让人十分难受。空气之中还有粉尘，设备有噪音。工作环境之差，可见一斑。

曾经一些不懂行的人说，未婚不能进入化工厂工作，会导致终身不孕不育。其实这是错误的观点，当然情况会存在，但是只会在一些非常特殊的岗位，接触一些特殊化学原料。厂里也会告知员工，用高额的工资招工人进入这种岗位，一般四五十的员工才会选择去。

在化工厂，有的岗位彻彻底底是在拿命挣钱，我们厂就有一个车间，名为“DCNQ”，这种产品是毒性相对比较强烈的化学品，大多数人都这个东西过敏。厂里用每月一万多的工资招聘，都难以招到人，最后因为环保问题，被彻底放弃。

化工厂上班有个好处，工作相对轻松一些，一切正常的话都是在熬时间。像我这样的操作工，一个班十二小时，工作量很小。但是我所在的废水处理车间例外，很累。生产车间比较轻松，但容易接触到有害物质。

如果给我一次机会，我肯定不会再到化工厂上班。但是为了还房贷，我又不得不去。我们市区，当初招商引资，进入了一大批化工厂和冶炼厂。冶炼厂工作环境更加恶劣，工作量也相对大一些。作为底层员工，可选择的余地不多。

所以啊，对于底层员工而言，说多了都是泪。有时候挺想自己去创业，搞点生意做。可是因为房贷，彻底把我压住了，因为我输不起。

看上面大家写了好多，我来补充几句！

说的明白一些，我们每个人的吃穿住行都离不开化工厂，如吃饭的塑料碗筷；身上穿的氨纶、尼龙等材料的衣物；家里的家具、装修用的材料；汽车的很多非金属零部件，这些全部来自于化工。而化工生产的最原始材料就是石油、煤、天然气等。我曾经给一位女生讲“你身上穿的弹性十足的内衣，都是石油做成的”，她很惊讶，但这就是事实！

所以说化工深入了我们的生活，我们的生活也离不开化工！

很多化工厂都是常年生产，除了因检修、市场等原因外，绝不会停工停产。所以化工厂的一线工人绝大多数三班倒或者四班倒工作（8小时或12小时轮班工作制），国家的法定节假日对他们来说没有任何意义。包括我们最在乎团圆的春节也不例外。

化工厂的普通工人中有负责自动化控制的（专业术语“内操”），他们负责通过电脑监控、远程调整生产工艺参数。一上班呢就要坐在凳子上8-12个小时，盯着两三台电脑屏幕看；化工厂的普通工人还包括现场操作人员（专业术语“外操”），他们主要负责化工厂现场设备的操作，巡检，以及工艺设备的调整，还包括现场卫生的维护等。

当然，化工厂普通工人还包括检修、化验等人员。

另外，除了普通操作人员，化工厂还有很多管理人员，和生产直接有关的称为专业技术人员，他们一般是技术员、工程师。负责生产中的设备、工艺、安全的管理。在大多数化工企业，他们工作压力大，累死累活的那种（为了给外行解释:他们不是“官”）。工资一般略高于操作人员。

有人可能想问，化工厂的重大（较大）安全事故完全能够杜绝吗？理论上可以，但实际上是不可能的，至少在未来50年内不可能！只能说尽可能、最大程度减少安全问题。

为什么呢？

一、必然性。

有些安全管理松散，长期违规，随着时间推移，必然会出现。你比如，规定了高处作业必须寄安全带，如果长期违反该规定，99次幸免的话，第100次必然会出大问题（摔死）！

二、偶然性。

一些安全管理严格的大企业，组织生产操作都严格按照法律法规，操作规程来执行。但是，你总会疏忽点一些小的问题，从而造成大的事故。（关于这点，在追求完美者的眼中，是不可理解的。但经历过的人都知道，所有事故不是都可以避免的。）

另外再提一句，在有毒有害化工企业工作的人，身体或多或少都会受到损害。

说的有点多，欢迎大家补充！

你好，很高兴回答你的问题！我的感受是非常的无奈，累，危险，工作环境差，我实在是忍不住就走了！我2012年在我们当地的一个化工厂做了两个月就出来了！

化工厂可能大家只是听说过，而且还有很多化工厂的新闻传出，像爆炸，中毒事件，但是并不知道是生产什么的，我进的化工厂是一家肥料生产企业，在我们当地乃至省内也是有点名气的。肥料大家应该都知道，是庄家的营养品，当我们打开肥料包装袋的时候就会闻到一股怪味，甚至是刺鼻的味道，这就是因为肥料中有碳酸氢铵，有氨臭，可想而知在生产车间的我们是什么感受！

第一，在化工厂上班容易中毒，造成生理紊乱。在化工厂上班的人都会戴防毒面具，可是防毒面具不是万能的，当你在工厂呆久了，就会有明显的感觉，毒气进入人体后，损害人体某些组织和器官的生理功能或组织结构，严重的会器官衰竭。

第二，容易让人窒息，造成器官缺氧。在化工厂上班，会经常呼吸到有毒的异物，会引起声门突然紧闭，氧气不能进入体内，会造成我们缺氧，做久了就会自然感觉身体不舒服了。

第三，在化工厂上班还会遇到灼伤，因为有些材料需要通过高温才能加工出来，所以也是很危险的。

第四，因为化工厂都是敞开式的车间，所以环境不是很好，到处是排出来的废料，废水，废气，灰尘也特别多，我最最接受不了的是废气体，有时候就会感觉到缺氧了就要窒息一样。

第五，在化工厂上班的衣服也特别的脏，每次回家洗衣服都是和其他衣服分开洗的，因为衣服实在是太脏了。

好了，我个人的感受就怎么多了。如有不妥之处敬请原谅，欢迎大家留言评论，谢谢！

转眼在化工厂6年了。不同岗位体验不同。我说说我吧。毕业了饥不择食，找关系进了某化工厂，开始了6年温水煮青蛙的日子。

安逸与各种问题为什么说安逸？这就是温水煮青蛙，因为由于效益还行，工资有保障，舍不得那些工资，只能忍受。哪里不好，

一个安全问题，二个健康问题，三个前途问题,四个与社会脱节问题。

1.安全问题。就说一次事故，那次我正好在100米外有掩体地方，若15米以内，我正好路过或者进去里面，就呵呵了，幸好那次事故没有伤亡。

2.健康问题，厂里各类化学药品，中间产品，副产品，成品，都是有损健康的。特别是生成的某些气体，在开停车阶段就会很明显。为什么下班不回家？离市区50公里车程，倒班人员也不可能天天回家，还有很多以厂为家的。另外3班倒对身体和精神不好就不啰嗦了。

3.前途问题这个行业论资排辈，讲究关系。厂08年投产，10年我才进厂，也没有很硬的关系，所以没啥前途。你可以参考下，我厂06年本科无一例外都是主管主任，07年本科都无一例外都是主办或核心技术员，08年本科无一例外都是管理，09年本科之后无一例外都是工人。工资分别是1万到1万6，8000到1万多，7000到9000，4000到6000。当然，工人没有资格有任何职称，有职称的最少9000。

4.脱离社会厂子就是一个典型工业时代模式的小社会，你所有的社会交际都在厂里，你要给领导笑脸，要小心翼翼的与同事相处，因为你们抬头不见低头见。由于重心放在了这个小社会，真正的社会接触会很少，特别是在包容性小的陌生城市。然而一个人的机遇都是在接触社会后才能出现，这是一个恶性循环。

总结所以，我建议题主在充分调研了之后再去从事化工行业，不要饥不择食，多问问自己有没有准备好脱离信息时代，倒退回工业时代，有没有准备好用健康换金钱，有没有准备好忍受待遇仕途上的不公，有没有准备好与家人朋友的分离，有没有准备好无论你怎么努力，只要不离开就没有任何希望。

人啊最可怕的是一眼能望见10年后的自己。作为一个普通人，我没什么大的本事，在化工厂从事过几个岗位，包括与外界社会接触较多的岗位，最后又回到工资较多的3班倒岗位，当一个小小班长，等攒够了不用啃老的钱，我会逃离这锅温水，宜早不宜迟。

15年大学毕业于某211大学化工机械专业(准确说过程装备于控制工程)。毕业进入炼油厂工作到现在一直在一线倒班。现在环保很严，对于央企国企来说永远是国家制度政策的先行者，在环保不余遗力的投入了很多很多，厂区内没有任何异味。各种主被动安全措施很齐全。员工水平普遍很高公司有定期员工培训，高水平的操作和sis系统保护下，很多年没有发生过事故了。当然在一线还是有不小的危险，倒班对身体危害。25岁的我已经明显感知到自己记忆力衰退了。

我也是在化工厂上班的两班倒工作12小时工资还不到4000块钱而且我们都没有五险一金厂里给本不给我们买保险我们所用的原料都是有毒的比如二苯甲酸苯酚甲酚邻苯之类的工业原料还有一些固体原料都是对身体有害的物料随然说有口罩但是有时还是觉得胸闷喘不过气来厂里老板还很抠口罩都是半个月才发一次老保用品一减再减不是为了生活谁愿意在这种环境下上班每次检查都是先通知后检查弄虚作假工资还不透明每到晚上整个园区气味难闻现在的空气被整个化工厂汚染严重治理环境要先治理有汚染的工厂才能有一片蓝天

我今年2月份，刚从一家化工厂辞工。

这家化工厂，主要生产医药中间体，也就是西药半成品原料，主要出口欧美和印度。

大致有三种：小儿哮喘类，降血压类，维生素C类。

工作时间上实行三班倒，一班8小时，也就是停人不停机的那种工作制度。

一进入厂区，首先闻到的是刺鼻的各种味道，令人反胃、呕吐。

再是机器轰鸣，噪音非常大。讲话声音小点还听不见。

原料和制品都有剧毒，全是易燃易爆那种。

诸如三氯甲烷、四氢呋喃之类，有袋装粉剂和桶装水剂。

厂区严禁打手机和吸烟，工作服是统一发的棉织品，工作时全副武装，带上安全帽，防护眼镜，防毒口罩甚至象鼻子类的面具。

手机产生电磁火花，化纤织品产静电，烟是明火，由于原料和产品燃点非常低，所以这些都是绝对不容许的。

主要感到有毒气体对人体有伤害，咽喉发炎，是我选择离开化工行业的主要原因。

其次就是安全问题，不按规程操作、误操作，都可能引起蒸汽烫伤、氮气引起窒息、火灾、和爆炸。

化工行业由于它的特殊性和危险性，一度招不到人。

所以人事部天天招工。甚至介绍一个工人，只要他干满6个月，介绍人还有300奖金。

年龄一再放宽，从二十、三十到四五十岁，可工人仍然不好招。我们戏言这是"养老院"。

各个岗位严重缺人，员工一个顶俩，有的很长时间上8对8（12小时）。

现在各个行业都产生用工荒，人口老龄化，到一线城市打工，有些是拆迁户吃老本,不愿做事。

化工是高危行业，尽管有五险一金，生活住宿方面都有改善，但限与内地消费水平，工资待遇太低，等等这些原因，造成了化工厂找不到人，也留不住人。

三班倒，生产三氟化氮特种气体，电解工段，预处理工段，车间要求效率产量但设备又达不到所要求的-产量，每天上班忙的要死，小心万千，由于工艺没有先列，问题多多，天天都是绷紧神经，在一线车间10个有8个都尿氟由于产品国内没有几家生产，职业病未知，为了身体健康干了几年就跑路了，高温高热高毒吓死你电解车间温度50度左右，进去车间里面要穿一套线衣外面穿套雨衣，头戴防毒面具，头盔加面具脚穿防静电工鞋，手套一双薄乳胶手套外面再套厚的侵胶手套，全身上下不漏一丝皮肤，就这样还是被电解原料（比硫酸强很多倍）灼伤幸好当时反应快一分钟之内用了特殊药水不然就会烧到骨头里，烧到骨头里真是无救。送到烧伤医院医院也没有任何办法。

你想想夏天进车间里面干活是什么感受，在里面能连续干半小时就是牛人。车间里面一线员工不是上有老下有小，谁干哦，不过这个厂在哪个城市算是不错的了，不拖欠工资相对于其他工厂，薪资待遇好多了。（进化工厂要慎重考虑没有结婚单身的就最好不要去了特别是一线工人工厂出过多少事都会有些隐瞒的着火啊爆炸啊泄露啊难免会有）一言两语讲不完也是为了身体健康干了几年就跑路了一点也不后悔那是拿命和健康挣钱。不成熟的化工厂干着就是要命，也是拿各种事故不断改进希望以前的同事们越来越好。

我在石化厂工作十几年，刚开始我们单位是私企，后来被国企收购，现在也成了赫赫有名的国企单位，但是，工资待遇低的可怜。五险一金后，一月到手工资三千左右，一年有十天左右的年休假，一般都是四班三倒，生物钟紊乱，现在的化工管理越来越严格，国企制度也有许多不合理，形式主义严重，很多时候上班更多的是为了应付各种检查和打扫卫生，真正的生产反而排在后面，有家庭和孩子后，因为倒班原因，陪伴孩子的时间少了，有时候真想放弃这个工作，但是国企，犹如鸡肋，让我始终拿不定主意

学化学专业，毕业出来工作十几年了，2012年所在公司也发生过一次大爆炸事故，夜班也上过，化工厂对身体肯定有危害，人身安全也没完全保障，但是没办法，要养家糊口，进过几个化工厂，其中一个还是很好，实验室，压力不大，领导赏识，一周休息一天半，工资还可以，单身，呆了四年。因为同学介绍，去了另一工厂，当车间管理，因为是新开的工厂，工艺不成熟，各种累，一两月瘦了十几斤，老板还不赏识，效益也不好，离开了，后面去另一药品中间体生产企业当车间主任，工资尚可，离家近，每天下班回家，可以照顾孩子。之前的老板在附近新建了一家企业，同学再次邀请过去，虽然老板关系一般，但同学是工厂厂长，所以还是去了，又是新产品，各种累，脏。因为一些原因，公司股权结构变化，管理层发生变化，我同学还是厂长，总经理变了，想来想去还是辞职了，去了一家中药提取企业当质量负责人，待遇不错，工作环境很好，只是老婆不能上班，孩子要养，还要二胎，当同学第一次介绍去的企业，换了老板，同学也不在那，待遇提高了，虽有犹豫，还是去了，又是各种累，这就是我这些年反反覆覆在化工行业的经历。

员工承诺书

在现在的社会生活中，我们使用上承诺书的情况与日俱增，在写作上，承诺书有一定的书写规范。那么，怎么去写承诺书呢？下面是我精心整理的员工承诺书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工承诺书篇1 zz有限公司：

本人于年月日已被贵公司招录试用，拟担任职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺：

一、恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担。

二、本人已领到贵公司员工手册（规章制度/管理条例），并承诺在入职后三日内认真阅读完毕，如有异议在三日内提出。本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。

三、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

四、无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

五、遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。

六、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

七、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

员工承诺书篇2本人于X年X月X日入职天香果园招录试用，拟担任职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺：

一、自愿遵守上班时间：早班： 8：00-17：00中班：12：00-21：

00晚班14:00-23:00每天工作9小时，含进餐休息时间。月休4天，节假日根据门店情况安排。

二、迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每

次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上（包含三次）扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次（含）以上，没有合理理由的，迟到或早退30分钟（含）以上的；没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，以旷工论处。

三、旷工。未经请（准）假或假期届满未经续假而擅自不到职者，

均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。上班时间外出办私事，一经发现一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工，2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚，旷工一天罚薪100元，旷工二天罚薪200元，依此类推。旷工达3天者予以辞退，公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)

四、请假：公司员工请假必须提前至少1个工作日，审批通过后

提交考勤专管员备查方可执行。如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的，必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领

导协助办理请假手续，否则按旷工处理。试用期员工请事假，将延长试用期。

五、员工离职分为辞退和辞职两种。公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有辞退的权力并不进行任何经济补偿。公司对有下列行为之一者，给予辞退：一年内通报批评达三次者；连续旷工三日或全年累计超过五日者；品行不端、行为不检，屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。

六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请，正式员工提前一个月提出书面申请，人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》，当事人填写，逐级批复后进行正常工作交接，交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。

七、新员工上班不满7天离职，不予发放工资。

八、员工自离处理方案：员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离，由直属上级代其填写离职表，并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理，3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用，报知人事部和财务部，财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。

九、遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的'管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

承诺人签名： XXX

身份证号码：XXX

年月日

员工承诺书篇3学校是一个公共场所，是学生健康成长的摇篮。为了积极响应学校关于校园控烟的号召，自觉履行社会公民的责任，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境。我自愿参加校园禁烟活动，郑重作出如下承诺：

1、严格遵守学校的禁烟制度，遵守公共场所禁止吸烟的规定，从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。

2、在上班期间自觉控烟，保证不在校园内任何场所吸烟。

3、主动接受学校和师生员工的监督。

4、加强对控烟知识的学习，积极向学生及家长宣传控烟知识，全力支持学校控烟工作。

5、当好控烟表率，主动劝阻来校人员的吸烟行为。

承诺人：

20xx年xx月xx日

员工承诺书篇4××市食品药品监督管理局：

本人现已知悉国家食品药品监督管理局《关于基本药物进行全品种电子监管工作的通知》（国食药监办[20xx]194号）的有关要求：

一、凡生产基本药物品种的中标企业，应在20xx年3月31日前加入药品电子监管网，基本药物品种出厂前，生产企业必须按规定在上市产品上加印（贴）统一标识的药品电子监管码，并通过监管网进行数据采集和报送。

二、20xx年4月1日起，对列入基本药物目录的品种，未入网及未使用药品监管码统一标识的，一律不得参与基本药物招标采购。

本人郑重承诺暂不生产基本药物（或不参加基本药物集中招标采购）。生产前（或参加集中招标采购前）将完成处方工艺核查及基本药物电子监管等相关的一切工作，保证基本药物的生产质量和通过药品电子监管网进行数据采集和报送工作。自愿接受各级药品监督管理部门的监督检查。

承诺人（企业法人代表签名）：

（公章）

年月日

此承诺书一式三份。抄送省局一份，市（地）局和承诺企业各执一份。

员工承诺书篇5为积极响应市委、市政府“争创五型机关，推进执行力建设”活动，根据创先争优、泰山先锋工程、“双争、双创”等活动的要求，现结合工作实际，中心化验室作如下承诺：

一、自觉加强政治理论学习，深刻领会十七届五中全会精神，不断提高政治思想水平。注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，提高自身的政治素养。充分认识“双争、双创”活动的重要意义，认真落实好市环保局、市监测站“双争、双创”活动实施方案的总体要求。

二、牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。自觉遵纪守法，严格遵守《廉政准则》，廉洁自律，勤俭节约，遵守单位的一切规章制度。

三、立足岗位，敬业奉献，团结协作，圆满完成各项工作任务。努力营造学政治、比业务的浓厚氛围，争创“五型”科室。

四、积极参加“争创五型机关，推进执行力建设”活动，做到认真自查自纠，定期进行自我对照、自我整改，主动接受上级和站其他科室的批评、意见和建议。自觉接受党组织和群众的监督。

五、进一步解放思想，提升持续创新能力，以适应工作需求。在工作中不断加强自身建设，以学习为载体，注意思想解放，观念创新，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自觉地服从、服务于大局，自觉地把本科室的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求地做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

员工承诺书篇6为保证公司安全生产和个人职业安全健康，不使企业利益遭受损失和个人身心受到伤害，本人承诺做到：

一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守国家法律法规和公司各项安全生产制度和管理规定，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”。

二、积极参加公司组织的各项安全活动，自愿接受公司、部门、班组的各级安全教育和技能培训，努力提高自身安全意识及工作技术水平。

三、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取防范措施和应急方法。

四、工作中自觉遵守《电力安全工作规程》，认真按照规程安全要求进行。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

五、按规定着装上岗，正确佩戴和使用好劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

六、不带火种进入生产区，不在禁烟区域吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等规定。

七、做到持证上岗，会报警、会自救、互救，会熟练使用消防栓、灭火器、防毒面具等消防设施。

八、严格执行“两票三制”的规定，杜绝无票作业，认真做好巡回检查、设备定期切换和试验的工作。

八、积极参加事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险因素，立即向上报告，并配合班组和部门进行解决。

九、发现安全生产事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。

十、若不能遵纪守法或违章作业，将接受公司按照《安全生产奖惩管理办法》等有关规章制度的处罚，包括经济处罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。

承诺人(签名)：

时间：年月日

负责人(签字)：

时间：年月日

本次关于员工必备神器：防毒面具上班，安全护航每一天！和员工防毒面具上班的分享结束啦，希望对您有所启发！