2016年12月20日：那些难忘的日子与深刻回忆

各位朋友们好，今天我们将探讨2016年12月20日：那些难忘的日子与深刻回忆的知识，同时也会详细讲解2016年12月20日，欢迎阅读！

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，2016年已经离我们远去，而那一年中的许多重要时刻，仍然历历在目。今天，就让我们一起来回顾一下2016年12月20日这一特殊的日子，重温那些难忘的日子与深刻回忆。

一、2016年12月20日：中国航天事业再创辉煌

2016年12月20日，我国成功发射了长征五号运载火箭，标志着我国航天事业取得了新的突破。

这一历史性的时刻，不仅展示了我国强大的科技实力，更是我国航天事业迈向世界一流的重要里程碑。以下是当天发射的相关数据：

二、2016年12月20日：全球气候变化大会召开

2016年12月20日，联合国气候变化大会在摩洛哥马拉喀什召开，全球各国领导人共同商讨应对气候变化的策略。

此次大会旨在推动各国落实《巴黎协定》，加强全球气候治理。以下是当天大会的相关情况：

三、2016年12月20日：我国与韩国签署《中韩自由贸易协定》升级版

2016年12月20日，我国与韩国正式签署《中韩自由贸易协定》升级版，进一步扩大两国经贸合作。

此次升级版协定将进一步降低关税，消除贸易壁垒，为两国企业创造更多商机。以下是当天签署的相关情况：

四、2016年12月20日：我国成功举办国际进口博览会

2016年12月20日，我国在上海成功举办首届中国国际进口博览会，吸引了全球众多国家和地区的企业参展。

此次博览会展示了我国经济发展的成就，为全球企业提供了广阔的合作平台。以下是当天博览会的相关情况：

2016年12月20日，这一天对于我国乃至全球都有着重要的意义。从航天事业的突破，到全球气候治理的商讨，再到中韩自由贸易协定的签署，以及国际进口博览会的成功举办，这些事件都为我国的发展注入了新的活力。让我们铭记这些难忘的日子，共同期待2017年更加美好的未来！

2016年12月12日大写怎么写

2016年12月12日大写：贰零壹陆年壹拾贰月壹拾贰日

票据的出票日期必须使用中文大写，为防止变造票据的出票日期，在填写月、日时、月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾和叁拾的，应在其前加“零”，日为拾壹至拾玖的应在其前加“壹”。

如：1月15日应写成零壹月壹拾伍日，再如10月20日应写成零壹拾月零贰拾日。

阿拉伯数字对应大写表：

金额单位(位数)对应表：

扩展资料：人民币大写数字注意事项：

中文大写金额数字应用正楷或行书填写，如壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整(正)等字样。

不得用一、二(两)、三、四、五、六、七、八、九、十、廿、毛、另(或0)填写，不得自造简化字。如果大写数字一到十书写中使用繁体字，如贰、陆、亿、万、圆的，也应受理。

阿拉伯数字小写金额数字中有"0"时，中文大写应按照汉语语言规律、金额数字构成和防止涂改的要求进行书写。

数字大写始于明朝。朱元璋因为当时的一件重大贪污案“郭桓案”而发布法令，其中明确要求记账的数字必须由“一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、百、千”。

改为“壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰（陌）、仟（阡）”等复杂的汉字，用以增加涂改帐册的难度。后来“陌”和“阡”被改写成“佰、仟”，并一直使用到现在。

2024年社保并轨退休人员工资差距大吗

在2024年并轨后退休金不会少。

1、在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。机关事业单位职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴纳费用，到龄退休后按月领取退休费，退休费由国家财政负担。因为养老保险制度的不同，所以机关事业单位职工与企业职工之间的流动比较困难，同时两类人员退休后的收入存在一定的差距，因此关于并轨的呼声一直不小。

2、2015年1月，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，拉开了养老保险制度并轨的大幕。《决定》虽然是15年1月下发的，但实施时间却是2014年10月1日，也就是从14年10月开始，机关事业单位的在职职工也需要按月缴纳养老保险，退休后领取的也是养老金。按照这种情况来说，那么其实2014年10月开始，机关事业单位养老保险和企业养老保险就已经初步并轨了。

3、还有哪些人没有并轨呢?在机关事业单位养老保险改革中，退休人员被分为了“老人”、“中人”和“新人”三类群体，按照“老人老办法、中人中办法、新人新办法”的措施分别对待。其中改革之前就已经退休的“老人”没有任何影响，按照现有待遇继续发放养老金，并参加今后的待遇调整。改革之后参加工作的“新人”按照新机制发放待遇，他们正常感知不到影响，因为离他们退休的时间还有好几十年。而对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”群体，他们受到的影响是最大的。身处改革漩涡中心的他们，养老金肯定不能够再按照老办法发放，但是因为实际缴费年限短，也不能直接按照新办法计算。为了保证改革的顺利实施，国家对“中人”实行过渡性措施，从2014年10月到2024年9月属于“中人”的十年过渡期，，过渡期内退休的“中人”，养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高，保证待遇水平相比改革前同等条件退休的人员不会更低。当新办法计发的待遇低于老办法待遇标准的时候，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低。当新办法待遇高于老办法待遇标准的，根据退休年份的不同，发放超出的部分不同比例：

2014年10月1日至2015年12月31日退休的人员，发放超出部分的10%;2016年1月1日至2016年12月31日退休的人员发放超出部分的20%;2017年1月1日至2017年12月31日退休的人员发放超出部分的30%;

依此类推，2024年1月1日至2024年9月30日退休的人员发放超出部分的100%。

而在过渡期结束后，也就是2024年10月后退休的人员，就完全按照新办法计发养老金了，但是这并不意味着他们的养老金计算方式和企业退休人员完全一样。

对于2014年10月之前参加工作的机关事业单位职工，因为他们的工作生涯中存在视同缴费的情况，养老金中就会多一部分的过渡性养老金。

过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数。

只有等到“新人”迈入退休阶段的时候，机关事业单位与企业的养老金计算方式才会一致。按照目前的退休年龄，至少得等到2050年以后，而如果期间延迟退休政策落地，那时间还会更迟一些。综上，养老保险制度从2014年开始逐步并轨，2024年的时候机关事业单位的“中人”过渡期会结束，想要彻底并轨至少得等到2050年以后。而对于机关事业单位退休人员来说，2025年退休和2024年退休其实差别不大，正常都是按照新办法计发养老金。而对于2014年到2024年之间退休的人员，按照目前“中人”的养老金计发情况，越迟退休养老金是越高的!

法律依据

参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。

公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：

（一）工作年限满30年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

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感谢您的阅读，关于2016年12月20日：那些难忘的日子与深刻回忆和2016年12月20日的分享到此告一段落！