梅赛德斯车队自2014年以来一直是F1赛场上的统治者，对于同样以速度和技术为本的法拉利而言，他们到底有何优势，让他们在近几年中一直保持着不败的地位呢？
梅赛德斯车队在技术研发方面一直保持着高投入，不断推陈出新，以期在赛道上取得更好的成绩。
梅赛德斯车队主教练特奥·维诺阐述的一种成功模式是：对于一个车队而言，赛车、赛季和车手都是缺一不可的。梅赛德斯车队懂得与车手之间的良好合作关系可以为自己创造无限可能。车手汉密尔顿的非凡驾驶技巧和博塔斯的出色表现也是梅赛德斯车队成功的重要因素。
梅赛德斯车队对于车辆设计的精益求精，把一些外界很难察觉的细节也一一纳入研发考虑范畴，例如空气动力学设计、车轮壳的减重等等，这些对于提升赛车的性能有着重要的影响。而法拉利在车辆设计方面则不如梅赛德斯那样出色，这也是梅赛德斯车队成功的重要原因。
梅赛德斯车队有一个相对稳定的管理模式，能够在短时间内取得显著成果的同时，也能够保持长期发展，这种稳定的管理模式也是法拉利无法比肩的。特别是在车队领导人的掌控上，梅赛德斯也做得更好，保持着在车队整体实力和素质上的一致性，而不会因为顶层管理层的变动而影响车队整体表现。
梅赛德斯车队具有一定的科技创新能力，并且在人才积累方面也不断引进优秀的设计及技术方面的人才，这极大地加强了车队的技术优势。同时梅赛德斯车队注重人才培养，鼓励员工不断创新，这也是他们持续强大的要素之一。
梅赛德斯车队有一个完整的资源保障体系，包括基础设施、人力资源、资金支持等等，这样他们就可以在车辆研发、车手培养、比赛策略等方面得到全面的保障，大大提高了车队的效益和竞争力。
梅赛德斯车队还有一个比较成功的车队文化，即倡导开放、积极、创新、上进、互相信任、相互尊重和充满激情的文化，这能够在各个层面激励团队内部的凝聚力和竞争力，让他们拥有良好的团队精神和战斗力。
总之，梅赛德斯车队在技术研发方面、车手的驾驶水平、车辆设计等方面，以及长期稳定的管理模式、科技创新和人才积累、完备的资源保障，以及成功的车队文化等方面都有一定的优势，这些优点让他们在F1赛场上一直保持着强大的竞争力，成为了F1历史上最伟大的车队之一。
