徐阳，作为当年鲁能队的主教练，因为种种原因先后被鲁能摘掉。原因究竟是什么呢？下面，我们从多个方面来分析一下。
徐阳作为鲁能队的主教练，在执教期间，球队的战绩并不理想。尽管在2010年的中超赛季中，鲁能队一度排名第二，可是后来结果依然不如人意，最终只排名第五。
徐阳虽然执教期间坚持要球队健康发展，但是在管理方面却存在不当之处。他对球员能力的评估有时并不准确，对于球员的调度也未必适当。有些球员表现出色却被他放弃了，而一些表现较差的球员则得到了他的信任。这样的管理方式，无疑会对球队的士气和战斗力带来不良的影响。
在徐阳担任鲁能队主教练期间，他曾经与球员出现了矛盾。比如，对于踢球风格的主张，他与球员们意见相左，多次发生冲突。虽然他声称这样做是为了更好的球队表现，但是就球员们而言，不断的矛盾无疑会影响他们的情绪和发挥。
徐阳在担任鲁能队主教练期间，与管理层、球员以及球队工作人员都存在着沟通障碍。他对各方的意见和建议并不太愿意听取，总是坚持自己的主张。这种情况，使得在工作中与他打交道的人感觉很难沟通，效率有限。因此，对于鲁能队来说，这种情况也是不利的。
在徐阳担任鲁能队主教练期间，中国足球处于一个转型期。从职业化到国际化，从技术到管理等等一系列变化，都给足球发展带来挑战。
在2011年，鲁能队不得不重建球队。这次重建对于管理层而言，是一个重要的转折点。在这种情况下，重新选择一位能够领导球队向前发展的人才，是必然的选择。
在徐阳被摘下之后，鲁能队管理层进行了一系列升级和调整。他们不仅加强了对球队教练的审核，也提高了对球员的要求。一些固有的管理模式也被改变，加强了球队的管理，使得球队在未来的发展中更有可能取得好成绩。
徐阳被摘下是鲁能队迎接新时代的标志性事件。这次变化，让鲁能队更加向前，迎接更大的挑战。虽然在一段时间内，鲁能队的成绩起伏较大，但是后来，他们之所以能够取得好成绩，就在于这次管理升级，与徐阳下课是一种符号。
总之，在当年鲁能为什么要摘下徐阳这个问题上，存在许多的原因。不管是战绩表现、管理不当、矛盾和沟通障碍及重建球队，这些原因都推动了管理层做出这样的决定。尽管最初徐阳下课的决定引起了不少热议，但是后来的事实证明，这是鲁能队向前发展的开始。
