中国足球一直被质疑，除了球队表现问题，裁判员的水平也是众所周知的问题。
2012年，中国足协引进了国际裁判员制度，这让中国足球的裁判员素质得到了提升。但是，这一制度并没有完全贯彻到底层联赛，中小城市依旧有自己的“地方顽主”，他们的水平和裁判员制度的素质参差不齐。因此，在中超比赛中，往往出现主裁判水平不过关的情况。
目前，中超裁判员的工资处于下游水平，难以满足他们对自身职业发展的需求。裁判员的培养和聘用都需要一定的资金和政策支持，缺乏职业化体系的支持会导致裁判员缺乏自我提高的动力，无法提高整体水平。
中国足球历经风雨，中超联赛很快从一支二杆子球队的联赛建设起步，一些偏远地区甚至没有足够的高水平裁判员自然也就难以培养出优秀的裁判员。很多比赛中，主裁判内心可能并不理想，对比赛的掌控力不足，技术处理不当等情况时有发生。
足协也会在中超比赛前公布主裁判和辅助裁判员名单，这让一些俱乐部和球迷在心里预设一些偏见和观点，从而对比赛过程产生大的影响，对裁判员造成压力，而裁判在这样的情况下很难做出公正的决定。
在目前的职业联赛中，缺乏有效的监管和评价机制是很大原因。一些出现裁判错误的比赛并不能够得到有效的处理，这让一些裁判员对自己的职业充满了很大的疑虑。同时，裁判员的日常规范缺失，这也加剧了职业素质的分化。
尽管中国足协已经加强了对裁判员的培训和评价，但是同样存在一些裁判员自身的素质问题。例如在中超比赛中，裁判员缺乏事前准备，很多的判罚和红黄牌的出示让球迷不满。有时裁判员不清楚比赛的规则，搞不清楚借助VAR来纠正自己的错误，而且还不会向球员说明裁判的决定缘由。
现代足球比赛节奏越来越快，裁判员要在场上做出快速、准确的判断。
世界足球规则不断发展，国际足协也会不断修订、更新竞赛规则，而中国足协比较保守，足协制定裁判员的框架、规则更新和培训进度相对滞后，这也让一些裁判员难以跟上修订后的新规则。
综上所述，中超裁判员垃圾的主要原因包括制度运作不彻底、缺乏职业化、素质参差不齐、受到外部影响、缺乏有效监管机制、裁判员自身素质存在问题、裁判员的心理素质、比赛规则更新缓慢等方面。为提升中超裁判的水平，我们需要通过综合治理、制度建设、培训提升等方式，一步步提高裁判员的整体水平。这样才能够确保中超比赛的公正性和竞技性。
