2021年10月1日，国庆节和中秋节同日，这样的假期组合对于祖国大好河山的每一个公民来说都是个可以放松身心的日子。
康华旅游、同程旅游、携程旅游等多家旅游公司都公开回应称，新疆旅行社不休息，精彩旅游行程照样。这个为市民提供服务的行业就像打造大熔炉一样需要每一个企业的员工的全力以赴，诚然要尽全力为市民提供更好的服务，但同时也要关注员工的身体健康问题，尤其是对于这样加班加点、连续工作的旅游行业员工而言，更是需要格外关注
一年一度的十一黄金周，是商场销售的最佳时期之一。与此同时，商场却向员工要求无假期、无调休，不但要加班加点，每天依然能轻易被消费者覆盖的身影强制在工作岗位上待到深夜，依然需要《劳动法》所规定的门店营业时间。
制造业是一个高强度的行业，以制造车辆为例，这只是这个行业的冰山一角，每一位车工、焊工需要放弃很多的生活时间，最终以自己的汗水为这个国家的发展贡献一份力，但是这个行业却在这个特殊的时段需要加强生产节奏，加班加点。尽管我们都知道他们的劳动权益需要得到正视，但他们依然没有人可诉。
酒店是一个需要全心全意为客人提供服务的行业，十一黄金周的时候承载了多少游客的期望，员工必须全神贯注地为旅客提供最周到的服务。但床铺、卫生等问题折磨着酒店的员工，加上十一黄金周的强制性工作制度，使得员工根本无法保持最佳状态。而为期7天的黄金周，酒店职工甚至无法享受到短暂的假期，这些比大家想象中的还要辛苦，更个别酒店的“住客欺凌事件”发生概率极高，谁能承受这样的工作强制呢？
十一黄金周，公交车承载着多少市民的心愿，但在这个高速、繁忙的节日里，公交车司机面临了严峻的路况和时间压力，一边是为了保障市民的出行需求，一边是要满足领导的工作指标。疲劳驾驶、超载等安全问题成为重点。考虑到司机的健康以及在安全方面的考虑，新疆的交通部门能否权衡考虑，为司机休息求人性、善良的公共管理方式呢？
新疆十一不休息，得益于我们祖国的辉煌发展，但同时也需更多地呵护行业从业人员的身体健康与劳动权益。各行业的从业人员都有工作必须按时完成的义务，同时他们也需要休息和健康，这是普遍的需求，是公共政策要求。
