自20世纪80年代以来，中国女排一直居于世界女排的领导者地位。但是，在最近几年中，中国女排的整体实力似乎略有下降。这引起了广泛的关注和讨论，那么，中国女排发展缺什么呢？以下是一些可能的原因：
中国女排在过去的几十年中一直是以国家队为主要突破口的。但是，现代女排需要的是高水平的俱乐部联赛，才能够培养更多的优秀球员。目前，中国女排的国内联赛质量与其他顶尖女排的俱乐部联赛相比仍有距离。
中国女排在国际比赛中获得了众多的荣誉。但是，国家队往往只有在官方比赛期间才能够获得正式比赛的机会。这使得部分球员很难获得参加国际比赛所需的经验和技能。
中国女排与其他著名女排相比，其后备人才的储备相对较少。这可能是由于中国体育系统的培训模式导致的。在中国，年轻的女排选手往往需要经过长时间的全面培训，这几乎没有留出时间和空间去孵化更多的后备人才。
中国女排与其他世界女排的一个重要区别在于，由于历史原因，中国女排倾向于使用相对稳定的阵容。尽管这种做法使得中国女排能够在一段时间内获得很好的结果，但随着时间的推移，阵容对手的研究越来越深入，中国女排的发展也就愈加困难。
虽然中国女排在进攻和防守方面有很多非常出色的球员，但目前整体技术和战术仍有欠缺。中国女排需要更多的系统化和专业化训练，以完善在比赛中的战术配合和默契。
中国女排在过去是中国体育最成功的代表之一，但目前的女排国家队绩效普遍下滑。缺乏激励和奖惩机制可能导致运动员和教练员更加舒适地待在舒适区内。在这种情况下，中国女排就很难吸取外部的经验和创新思想，并加以提升。
教练是影响女排队伍成败的关键因素之一。外援教练在中国女排历史上起到了非常重要的作用。
在中国，女排运动一直被看作是一种“政治正确”的表现，特权和优越感也常常会对球员的发展造成一定的负担和影响。此外，中国女排很难逃脱文化差异的影响，这在某些情况下可能会影响球员和教练的理解和应对。
以上是中国女排发展缺什么的可能原因。当然，要解决中国女排在竞技实力上面临的问题，需要综合考虑多个方面因素。只有从制度、体制、管理、文化等多方面加以改善，才能培养出更多更好的优秀球员和教练员，同时也为中国女排的持续发展保驾护航。
