CBA（中国男子篮球职业联赛）作为中国最高水平的职业篮球联赛，也逐渐成为了中国篮球事业的重要组成部分。然而，由于篮球选手的水平及篮球文化的缺失，CBA在选秀方面长期存在问题。
历史上，由于种种原因，CBA选秀经常出现质量不高、水平不够的情况。特别是早期CBA选秀，由于各种原因导致许多无经验、无天赋的球员进入联赛，导致水平难以提升。同时，选秀制度不完善、缺乏透明度，也使得CBA选秀效果欠佳。
与NBA（美国职业篮球联赛）相比，CBA选秀存在巨大的差距。在NBA，选秀制度完善、规范，选手的水平和素质都较高，因此选秀的效果也相对较好。而CBA在选秀方面的落后，也导致了在球员流通和联赛竞争力等方面的劣势。
目前CBA选秀仍然存在许多问题。首先，选手水平相对较低，缺乏才华、经验和训练，难以满足CBA职业联赛的高水平需求。其次，选秀制度不完善，透明度和公正性得不到保障，也存在球队间“内定”球员、“烟雾球”等不正常现象。
导致CBA选秀长期不行的原因，根源在于体制、文化和人才培养的缺失。CBA选秀需要更为严格规范、合理权衡球员素质和球队需求的同时，加强对选手的培训、选拔和管理工作，提升选秀机制的合法性和规范性。
为了提升CBA选秀的质量，需要在球员选拔、场馆设施、运营和宣传等多方面入手。此外，要进一步打破地理和行业壁垒，实现球员流通和竞争，增强球员选择CBA联赛的吸引力和竞争性。
随着中国篮球事业的快速发展和CBA联赛的提升，CBA选秀的改革和发展也比较迫切。CBA联赛在优秀球员和教练的加入下，经过几年不断的调整和改善，早已经呈现出了良好的发展态势，相信CBA选秀也将顺应时代的发展步入一个新的发展阶段。
综上所述，CBA选秀长期不行，主要原因在于选秀制度不完善、文化和人才培养存在缺陷。改善CBA选秀需要从多个方面入手，提升选秀机制和选拔标准，完善人才培养和选拔规范，推动选手流通和竞争，真正实现CBA选秀的发展。
