体育后备人才，简称“后备人才”，是指那些在体育领域有良好天赋且有潜力进入专业培训的年轻人，他们通常是体育特长生或运动员，未来具备成为职业运动员或专业教练员的潜力，是保障国家体育事业健康发展的重要资源。
后备人才的培养目的是培养具有较高运动水平、专业素养和道德素质的青年人，建立良好的职业道德和团队合作精神，以备战国际重要赛事、维护我国体育的发展和较高水平的教育培训。
后备人才的培养模式包括中小学校外社会体育培训、院校体育传承教育、职业教育培训、团队集训和比赛参赛等多个阶段，并且要通过科学合理的培训和评估衔接，打造具有国际水平的优秀运动员和培训师。
后备人才的培养主体是国家、体育行政管理部门、专业体育机构、学校、社会体育机构和培训机构等。其中国家和体育行政管理部门是组织和协调后备人才培养工作的主要负责单位，专业体育机构、学校和社会体育机构负责实施后备人才的专业化培训和推荐。
后备人才的选拔标准主要包括身体素质、技术能力、智力素质、心理素质和道德素质等方面。体育行政管理部门会根据不同运动项目的特点和国际化的发展要求，制定科学合理的选拔标准。
后备人才的培养成效体现在以下三个方面：1）优秀运动员的孕育，2）专业化教练员队伍的建设，3）社会体育和运动竞赛水平的提高。这些都是保障国家体育事业健康发展的重要资源。
目前后备人才培养机制还在不断完善，有待于不断提高培养质量、优化资源配置从而创新该领域。随着中国国内体育产业的不断壮大和国际化的步伐加快，后备人才将具有更加广阔的发展前景和市场前景，也将更好地承担国家体育事业的发展保障职责。
后备人才是国家体育事业的重要组成部分，是未来职业运动员和专业教练员的重要来源，也是维护国家体育事业健康发展的保障。我们应该不断优化后备人才培养模式，根据不同运动项目的特点和国际化的发展要求，制定科学合理的选拔标准，为人才培养提供强有力的制度保障。
