近年来，中国男排的表现一直让人失望，多次在大赛中表现糟糕，连续两届奥运会仅仅获得第12名的成绩。其实， 这背后的原因很多。
中国男排中的球员平均年龄偏大，缺少年轻有为的新人，这也说明中国男排在培养方面存在严重的问题。 培训机制不够完善，优秀球员的选拔渠道相对狭窄，缺少适龄青少年参与。
在中国联赛中，外援是承担很大责任的一部分。 但是，在一些比赛中，中国男排过于依赖外援，对于本土球员的培养存在疏漏。当外援缺席时，中国男排难以协调，无法与强队抗衡。
中国篮球队管理模式不合理，体现在管理体系混乱、管理不规范、责任不明确等方面。管理模式需要大力改进才能提升球队实力。
当中国男排进入到关键比赛环节时，往往会出现经验不足的问题，面对诸如巴西、美国等战斗力更强的队伍时，往往会无从下手，捉襟见肘，所以提高球队的比赛经验是非常重要的。
中国男排训练中往往过于单调，缺乏效果好的训练方法。进一步引进和吸收国外的一些训练理念和方法，在训练上注重科学性的指导，有针对性地进行技术和身体的锻炼。
中国男排在一些比赛中，表现出球员状态不够稳定的问题，单打独斗、情绪激烈等问题也时有发生。在比赛前稳定球员状态，保持合适的心理状态对于球队来说是至关重要的。
中国男排的文化氛围存在一定的问题，存在着不太健康的竞争氛围和队内冲突的现象。同时，球队出现过病态的集体心理失常，情绪本来就不足，稍有波动，就立马出现信心破裂。
其实，中国男排想要走出当前的低谷，需要攻克很多问题。不仅仅是技战术和球员素质方面的问题，还包括许多难以言传的以及精神和文化方面的问题。相信只要在团队管理、文化、理念和战术等各个方面做好相应的准备和改变，中国男排也能在不久的将来迎来新的辉煌。
