崔康熙是一位备受尊敬的韩国足球教练，他于2019年加入了中国足球联赛中超，并且成功带领山东鲁能夺得联赛亚军。但是，在当时中超其他俱乐部为什么没有积极挖掘崔康熙的缘由呢？
首先，中超俱乐部固守中方教练是一个很明显的原因。虽然外籍教练能够带给球队更多的足球技术和思想，但是中国足球俱乐部更希望每支球队都拥有本土教练来带领。这不仅有助于本土教练的培养和提高，而且在部分球队看来，这有助于球队更好地了解和适应中国足球文化。
崔康熙作为韩国顶级教练之一，其薪资自然是相当高的。一些中超俱乐部认为，高昂的薪资不仅会增加俱乐部的财务负担，而且可能会带来其他球员和俱乐部员工的不满。虽然崔康熙的教练能力毋庸置疑，但是对于一些中超俱乐部来说，雇佣他可能并不划算。
语言和文化障碍也是为什么没有俱乐部挖掘崔康熙的原因之一。虽然目前越来越多的外籍教练和球员能够流利地使用中文进行交流，但是中韩文化和语言上的差异仍然存在。中超俱乐部认为，为了让球队更加协调和默契，聘请本土教练或语言和文化背景较为相似的外籍教练更加合适。
还有一个问题是外籍教练数量的限制。中超规定，每支俱乐部最多只能聘请4名外籍教练，其中只能有1名教练为主教练。如果一家俱乐部已经有一名外籍主教练，这就意味着他们只能再请三名外籍教练来担任助理教练等职位。在这种情况下，一些俱乐部可能会觉得聘请崔康熙没有必要。
最后，一些俱乐部可能会担心外籍教练无法适应中国足球环境的问题。外籍教练和球员可能需要更长时间来适应中国的文化、语言、气候、饮食习惯等，这可能会影响到他们的教学和训练。此外，因为中超比赛的踢法和球员技术水平与其他联赛存在很大差异，因此一些俱乐部可能认为聘请本土教练更为适宜。
尽管崔康熙是一位优秀的足球教练，但是中超为什么没有积极挖掘他，可能与中超俱乐部固守中方教练、崔康熙的高薪、语言和文化障碍、外籍教练数量限制以及担心外籍教练难以适应中国足球环境等因素有关。作为中国足球的爱好者，我们希望未来可以看到更多优秀的外籍教练为中国足球事业做出更大的贡献。
