cba裁判工作日前，曝出了一系列严重失误和职业操守问题，引发了球迷和媒体的广泛关注。事情的起因是cba季后赛第一轮第三场的比赛，广东与深圳队的比赛中，裁判在判罚和执法方面一度失误频频，被指责缺乏职业精神和判罚规范。
针对这一事件，中国篮球协会迅速表示对并非常重视，并成立了由副主席李小琳带领的工作组，展开全面调查，并采取一系列措施加强对裁判员的指导与监督。不过，由于篮协对裁判的管理存在许多问题，这些措施未必能够取得显著的成效。
作为职业裁判员，他们的职责并不是为某支球队服务或者在场上偏袒某一方，而是要遵循比赛规则，保持公正、客观、中立。而这一点，在上述事件中，裁判员们的表现却是缺乏的，他们的不专业和不规范，导致了比赛结果的干扰和球迷的不满。
除了裁判员的责任外，篮协及相关管理机构也应该对此次事件负一定的责任。事实上，裁判员缺乏业务素质和职业精神，是由于组织和管理不力，缺乏足够的培训和规范制度。因此，篮协需要采取积极有效的措施，提高裁判员的业务水平和素质。
篮球是一项职业体育运动，在管理上也应该形成一套更为科学和严格的职业体系，包括裁判员、教练员、球员、赛事组织者等各个方面的职业体系。首先，应该建立起一套更完善的职业裁判员的培训、评估、考核和晋升制度，从而提高裁判员的职业水平和职业回报。
除此之外，篮球裁判员的培养和提高，也应该引入国际化的培训体系和权威，学习先进的管理经验和裁判经验，从而提供专业的职业辅导和专业的交流平台。同时，也可以吸纳一些国外的裁判员和专业人士，来推进中国职业裁判员的国际化和专业化进程。
对于塑造职业裁判员精神，篮协应该重视在培训过程中对职业精神的讲解和倡导，并且在实践和比赛中，重视培养裁判员们的职业价值和自我约束意识。只有建立起一套科学的职业管理和规范制度，才能真正提高中国篮球裁判员的职业水平和职业素质。
与此同时，在职业裁判员的管理和培养过程中，还应该注重对精神文明建设的投入和引导，以激励裁判员们的职业精神，加强他们的道德和执法意识。只有提高职业裁判员的人文素质和道德规范，才能树立中国篮球的良好形象和社会认可度。
总之，此次cba裁判员事件，是一次以案例形式呈现的体育职业管理和规范问题。篮协需要从职业体系、教育培训、国际化等多重角度，加强对中国篮球裁判员的管理和指导，以提高他们的职业素质和职业精神水平。同时，相信随着中国篮球的不断发展和职业化进程，篮球裁判员的素质和水平也将不断提高，更好地为中国篮球的发展和繁荣作出贡献。
