在职场中，我们可能经常听到“85后”“85后潜力”等词汇，其中，“85潜力”是指在第二十一世纪初，1985年出生的人所具备的生命周期内的潜力。那么，具体来说85潜力又是一种怎样的能力呢？
获得85潜力的关键是自我认同，这意味着了解自己的价值和才能。当个人开始认识到自己的潜力以及如何利用这些潜力实现个人目标时，他们将能够获得成功。
85潜力里的另一个关键特点是自我担任。这意味着在实现目标时，个人有能力寻找和处理障碍，并发现有助于实现目标的资源和支持。
建立良好的人际关系是85潜力的重要因素。对于那些能够与他人建立良好关系的人来说，他们可以更好地了解其他人的需求，并更容易找到在人际关系中实现自己目标的方式。
85潜力中的一个基本特征是自我领导能力。这意味着能够应对压力，做出明智的决策，并适应不断变化的情况，从而实现自己的目标。
85潜力的关键还在于学习和发展。这意味着个人能够寻找适当的资源来实现自己的目标，在不断学习和发展自己的同时，越来越认识到自己的潜力，使其变得更加强大。
另一个与85潜力相关的关键是自我启示。这意味着个人有能力发现自己现有的潜力，并激励自己不断成长和发展，以更好地实现自己的目标。
85潜力中的另一个基本特征是积极心态。拥有积极的心态意味着能够看到在挑战和困难中的机会，并以相应的方式对待它们，从而在这些挑战中获得成功。
当面对逆境和挑战时，拥有85潜力的个人有能力通过自我激励和逆境自强，以自信和坚定的态度解决问题和实现目标。
通过这些关键特征，85潜力可以使个人更加自信、可靠、自律、积极和自我激励，从而更容易实现个人目标和职业成功。
